株式会社 電通PRコンサルティング
2018.05.11
電通グループのPRを専門領域とするコンサルティング企業
PRプランナー
- 最大年収：800万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
クライアントのコミュニケーション課題への解決に向けたコンサルティングとプランニングを実施。
【職務詳細】
・マーケティングPR（新商品発表、既存商品活性化等）
・コーポレートPR（レピュテーション・マネージメント、イシューコンサルティング、危機管理等）
・デジタルPR（企業サイト構築、ソーシャルリスニング、動画コンテンツ制作等）
・広報・PRコンサルティング、各種プランニング、広告やプロモーションなどを実施
REQUIREMENT
必須スキル・経験
【下記いずれかの経験】
・PR会社、事業会社、コンサルティング会社、メディア、広告代理店等で、PRプランニングやコンサルティングに携わった経験
・広報PR・広告業務などにて、各種ソーシャルメディア運用やインフルエンサー施策、もしくはデジタルマーケティングのプランニング・実行・運用などの経験
・PR会社、広告会社、事業会社等でPRや広報の経験or官公庁など公的機関のプロジェクト経験
歓迎スキル・経験
・PR、広告、ネットビジネス、コンサルタント、シンクタンク等の経験
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | PRプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 800万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30-17:30（休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年4回、退職金制度、持ち株制度、財形貯蓄、社保完備、保養所、慶弔見舞金、確定給付企業年金、ベネフィット・ステーション |
| 休日・休暇 | 土・日・祝、年末年始（12/29-1/3） 有給休暇・リフレッシュ休暇（年5日）・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、慶弔休暇など）、私傷病、介護、看護、不妊治療で使える特定積立休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通PRコンサルティングは、
レピュテーション・マネジメント力で社会的合意を形成し、クライアントと共に、新たな社会的価値や、仕組みを創るソーシャル・イノベーションの実現に貢献していきます。
※当社の考える「ソーシャル・イノベーション」とは持続可能なよりよい社会を創り出すために、パラダイムシフトを実現する新たな社会的価値や仕組みを生み出すこと
| 設立 | 1961年9月20日 |
|---|---|
| 従業員数 | 288 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
We are hiring
電通グループのPRを専門領域とするコンサルティング企業では新たな仲間を募集中です
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産業構造の変化、パンデミックや災害の脅威など、私たちを取り巻く環境が大きく変化するなか、快適で安心な暮らしをサポートし、映像エンタテインメントによる感動を体験していただくために、新しい技術を、誰もが当たり前に使える身近なサービスとしてお届けする企業であり続けたいと、私たちJ:COMは考えます。
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大手クラウド名刺管理プラットフォーム
マーケティング企画［サービス戦略立案～実行 Eight］
これまで見落とされていた価値に着目した全く新しいサービスをもって、その分野のパイオニアとして、世界における新しい市場の創造を目指します。自らの手で市場そのものを生み出すダイナミズムの中で、一定ではない、非連続的な成長を求める方を求めています。
海外進出に先駆けて2011年11月、アメリカ大使館よりアントレプレナー アワード ジャパンを受賞しております。
Sansanは、業界問わず大手から中小企業まで1500社以上に導入されております。収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現しております。一方で、名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。また、新規サービスの個人向け名刺管理サービス「Eight」については、これから事業として確立するために投資をしております。
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