ソーシャルメディアプランナー
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
求人概要
職務内容
具体的な業務内容
・マーケティングリサーチの提案営業
クライアント課題に応じて、デジタルマーケティングデータを計測できる「電通DMP」や「AccessMill」を始め、自社プロダクトを活用しながら最適な調査手法を提案できるソリューション営業を募集します。
<担当いただく仕事は・・・>
「潜在ターゲットに新商品コンセプトの受容性をリサーチしたい」「プロモーション戦略を組み立てる上で、消費者のメディア接触実態を把握したい」など、クライアントのマーケティング課題を整理し、調査で明らかにするポイントを明らかにします。調査の目的を明確にした上で、ターゲットや聴取項目はもちろん、調査手法(定量調査と定性調査を組み合わせる等)も含めて、ソリューションの全体像を企画します。
【仕事のやりがい/面白さ】
国内最大規模の広告代理店である電通および電通グループからの多種多様なマーケティング課題に対して調査のプロジェクトマネジメントを通じて、課題解決の為のデータ提供・分析を行えることが仕事のやりがいとなります。
必須スキル・経験
・法人向けのソリューション営業経験が2年以上ある方
・チームワークを大切にし、様々な関係者と一緒に仕事を進められる方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)を保有している方
歓迎スキル・経験
・広告代理店もしくはマーケティングリサーチ会社でのご経験をお持ちの方 ・商品企画やデータ分析、Web関連、販売促進等のマーケティング領域での実務経験がある方 ・自社の商品に自信を持って、よりたくさんのお客様に紹介したい方 ・将来マネジメントまで経験したい方 ・マーケティング領域全般でお客様の課題解決に取り組んでいきたい方 ・デジタル広告周りの知識や経験がある方 【求める人物像】 ・課題発見から解決まで粘り強く実行できる方 ・自分の仕事にこだわりを持ち、目標達成に向け努力できる方 ・高い成長意欲がある方 ・好奇心旺盛な方 ・積極的に自ら進んで行動できる方 ・素直で謙虚な方
募集要項
職種 | コンサルティング営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 650万 |
募集年齢 | 24-34歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | フレックスタイム制度あり(コアタイム無し / 7:00-22:00(基本労働時間7時間 / 休憩1時間)) |
待遇・福利厚生 | 賞与(年2回 / 2月・8月)、昇給制度(年1回 / 7月)、交通費全額支給、退職金制度、確定拠出年金、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、団体長期就業障害時収入補償、社員会、保養所(報道健保) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 など ※年間休日121日 |
選考プロセス | 書類選考→1次面接(配属先マネジャー/リーダー、人事など)→SPI試験+最終面接・・・役員、事業本部長/部長、人事など※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。※関東圏外に在住の方については、最終選考時のみ交通費を規定により支給いたします。 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
日本発のグローバル企業として飛躍を目指すマクロミルが、リサーチの老舗として知られた電通リサーチなどを子会社化し、今後の更なる発展のため、株式会社電通マーケティングインサイトの株式を取得して、2014年1月、電通マーケティングインサイトから電通マクロミルインサイトへと商号変更致しました。
電通のデジタルリサーチの商流を抱えながらマクロミルグループのソリューションを共有しており、伝統的なマーケティング調査手法にとどまらず、マクロミルの強みを生かしたインターネット調査を含め多彩な解決手段を駆使して、顧客企業のマーケティング課題を深くリサーチできることが強みです。
「変化を力に。」をビジョンとして掲げ、 これまで培ってきた強みをベースに、 変化を恐れることなく革新に向き合い、想定以上の成果を生み出してきました。
電通マクロミルインサイトは今後も、生活者起点から得られる顧客理解・インサイトを今以上に磨き上げ、新たな領域を拡張し、顧客を成功に導くパートナーたる存在となって参ります。
設立 | 1967年11月 |
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従業員数 | 183 名 |
平均年齢 | 33 歳 |
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