株式会社電通デジタル
2019.04.24
株式会社電通デジタル
- 最大年収：1500万
- 東京都
- 募集年齢：25‐39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
開発プロジェクトの提案、要件定義から実装、運用までをエンジニアチームの中核としてリードしていきます。クライアント事業部門、IT部門との要件・仕様の折衝や、実装ナレッジをもとにした適切なアーキテクチャーの検討をお任せします。
＜具体的には＞
Webやデータを扱う開発プロジェクトのテクニカルリーダーとして、外部ベンダーや、制作チーム、データ分析チームなど様々なスキルのメンバーと協働しながらプロジェクトを推進していきます。
クライアント事業部門、IT部門との要件・仕様の折衝や、実装ナレッジをもとにした適切なアーキテクチャーの検討をお任せします。
要件定義、設計、実装、テスト、移行の全工程の開発管理を行います。
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・下記フロントエンド技術を利用した設計、実装経験
（JAVA, PHP、JavaScript、HTML、WebAPI、DBMS各種など）
・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験
歓迎スキル・経験
デジタルマーケティングプロジェクトでのリーダー経験
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | デジタルマーケティングエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 募集年齢 | 25‐39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | ＜採用時グレードにより決定＞【基本勤務時間】9:30-17:30（標準労働時間 7時間） ※就業時刻及び終業時刻は労働者の決定に委ねる ①一部ポテンシャルの方：【コアタイム】10:00-14:30【フレキシブルタイム】5:00-10:00, 14:30-22:00 ②大部分の方：【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】5:00-22:00 ※平均残業時間：①②どちらも月30-40時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 ほか |
| 休日・休暇 | 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）ほか |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回）+適正テスト→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2300 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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