求人概要
職務内容
総務業務全般をお任せいたします。当社は会社設立から2年弱ではありますが、社員数も急激に増加しており、ファシリティの改革をはじめとして働きやすい会社環境を整えている最中です。未整備の部分もまだ多いですが、世界一のデジタルマーケティングカンパニーを目指す当社で、誰もが憧れる会社を一緒につくって頂ける方を歓迎しています。
<具体的には>
全社行事企画および運営
総務に付随する社内インフラ(サイネージ等)企画および運営
各種制度/環境整備
オフィス戦略企画および実行
BPOハンドリング
必須スキル・経験
・正社員での総務の実務経験3年以上
・ワード、パワーポイントそれぞれ中程度のレベル
・エクセルに関しては、vlookupを使いこなせる人
(その他エクセル関数に関しても初歩的なものは使いこなせるレベルの人)
歓迎スキル・経験
・人とのコミュニケーションを取ることが好きな人 ・緊急対応や新規案件に対し、拒絶することなく前向きに取り組める人
募集要項
職種 | 総務担当者 |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 600万 |
募集年齢 | 25‐39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | <採用時グレードにより決定>【基本勤務時間】9:30-17:30(標準労働時間 7時間) ※就業時刻及び終業時刻は労働者の決定に委ねる ①一部ポテンシャルの方:【コアタイム】10:00-14:30【フレキシブルタイム】5:00-10:00, 14:30-22:00 ②大部分の方:【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】5:00-22:00 ※平均残業時間:①②どちらも月30-40時間程度 |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回(3月・9月)、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 ほか |
休日・休暇 | 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)ほか |
選考プロセス | 書類選考→適正テスト→面接(2〜3回)→内定 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
設立 | 2016年7月1日 |
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従業員数 | 2300 名 |
平均年齢 | 33 歳 |
株式会社電通デジタルでは新たな仲間を募集中です
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