求人概要
職務内容
クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案~運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。
【具体的には】
・クライアントマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション、入稿作業など
・当社の各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進
【入社後イメージ】
入社直後:デジタル広告の効果分析、レポート作成など先輩社員と一緒に業務を推進してもらいます。半年〜1年:クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード。
必須スキル・経験
・法人へ向けた提案型営業の経験(1年以上)
・チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験
・論理的思考力と問題解決能力
歓迎スキル・経験
・大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業/プランナー経験がある方(案件規模1,000万円以上)
・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得
・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある(DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など)
・クライアントの意思決定者との関係構築および交渉のスキル
【求める人物像】
・デジタルマーケティング(特にデジタル広告)への興味関心をお持ちの方
・粘り強く、未知の分野にも積極的にチャレンジすることが出来る方
・ハードな局面でもあきらめることなく、継続的に業務を実施出来る方
・チームや組織に貢献する意識がある方
募集要項
職種 | 【AP】職種未経験可/デジタルアカウントプランナー(広告全般)※東京、大阪勤務 |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 700万 |
募集年齢 | 25~39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | <採用時グレードにより決定>【基本勤務時間】9:30~17:30(標準労働時間 7時間) ※就業時刻及び終業時刻は労働者の決定に委ねる ①一部ポテンシャルの方:【コアタイム】10:00~14:30【フレキシブルタイム】5:00~10:00, 14:30~22:00 ②大部分の方:【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※平均残業時間:①②どちらも月30~40時間程度 |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回(3月・9月)、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 ほか |
休日・休暇 | 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)ほか |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
設立 | 2016年7月1日 |
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従業員数 | 2300 名 |
平均年齢 | 33 歳 |
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