株式会社電通ランウェイ
2020.12.14
株式会社電通ランウェイ
メディアプランナー
- 最大年収：1000万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
・クライアントの課題解決のために、マス/デジタル問わず最も最適なタッチポイントでの実施策を、効果/予算/目的等さまざまな角度から考え選定/提案/支援を行います。
・各種プランニングツールを活用しながらプランニング業務、マス/デジタルメディアにおける媒体各局との交渉をしながらのメディアバイイング・リード業務を行います。
・クライアント側とメディア側の間で連携を行いながら業務を行うため、高度な戦略的思考、コミュニケーション能力、交渉力が必要となります。
※将来的には営業からメディアプランニング、バイイングをワンストップで対応可能なマルチタスクスキルを身につけていただきたいと考えております。
REQUIREMENT
必須スキル・経験
以下いずれか必須
１）広告代理店でのメディアプランニング経験3年以上
２）媒体社でのメディアプランニング経験3年以上（媒体は不問）
歓迎スキル・経験
-
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | メディアプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1000万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制、在宅勤務制度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当（支給規定有）、確定拠出年金、各種保険（厚生年金、健康保険、労働者災害補償保険、雇用保険）の加入・適用有、表彰制度、在宅勤務制度、スキルアップ支援制度、各種社内イベント など |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日、年末年始（会社カレンダーによる）※年間休日120日（2023年度） |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
消費活動を促すには、あらゆる形のメディア（マスメディアからデジタルメディアまで）を通じて消費者に広告が到達する必要があります。そのために適正なターゲットを把握して、そのターゲットに適切にエンゲージメントを惹き起こすことが重要になります。これには提供側の発想、アイデア、パッション、テクノロジー、アナリシスなどのあらゆる知恵とクリエーティビティが必要とされます。これらの制御できるメディアを理解し、グローバルな眼そしてデジタルやデータドリブンの観点から、適切に活用できる英知を備えた人材が集まる組織体を創ることが、重要となると考えています。この組織体が広告コミュニケーション領域全般を引っ張っていく存在になる。その結果、広告主サイド、消費者サイドの双方が幸せな社会を生み出すことができる。私たちの目指す将来の方向はそうであると考えます。
| 設立 | 2019年4月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 36 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
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博報堂・ソフトバンクG デジタル/データ戦略コンサル
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インキュデータは、データ活用の戦略立案から、各種施策を実行するためのデータ活用や分析基盤の構築・運用、コンサルティングまで、データを活用して変革しようとする顧客企業をワンストップで支援し、顧客企業の競争力の強化に貢献することを目的とした会社です。支援に当たっては、十分に匿名化されたソフトバンク独自のデータと博報堂グループが保有する生活者のデータに加えて、Treasure Dataのカスタマーデータプラットフォームおよび3社のデータ分析技術と活用ノウハウを掛け合わせることで、各企業に最適化された戦略立案から施策の実行までを実現します。