株式会社電通デジタル
2021.02.08
株式会社電通デジタル
- 最大年収：1500万
- 東京都
- 募集年齢：25～39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
クライアントのデジタルトランスフォーメーション（DX)、ビジネストランスフォーメーション（BX）推進をPMOとして支援していただきます。
〈具体的には〉
ビジネス変革推進のためのDXテーマ／方針の導出と、実現に必要な業務フロー、システム構成等のグランドデザインを描き、プロジェクト計画の立案、コンサルティング（PMO/支援作業）、マネジメント等を伴走型で支援していただきます。顧客体験をベースに新たなサービスモデル変革の検討および実施をPMOの立場で支援する。プランニングから制作実施まで一貫して行っていただきます。主にDX、BXを推進する部署に寄り添い、デジタル推進、DX推進、BX推進を行う企業文化やガバナンス、組織作りをPMOの立場で支援していただきます。
REQUIREMENT
必須スキル・経験
マーケティング戦略策定、マーケティングを支えるITや仕組みの構築に関するコンサルティングスキルおよび経験。特に以下のうち、複数の経験していらっしゃる方を募集します。
・Webサイトやスマートフォンアプリ等の構築経験
・データを見ながら事業/サービスの成長に関わった経験
・統計解析を使ったマーケティング戦略の策定支援
・新規事業立ち上げの支援
歓迎スキル・経験
・PM/PMO経験 ・PrivateDMPやMAなどのクラウドソリューションやベンダーの選定、導入、定着化支援業務経験
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | デジタルトランスフォーメーションディレクター/コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 募集年齢 | 25～39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 1日の所定勤務時間を7時間。 (標準始業時刻：午前9時30分 標準終業時刻：午後5時30分 )※採用時の処遇により決定 【コアタイム】10:00～14:30 ※コアタイム付フレックスの場合のみ適用 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 、リモートワーク有り(5回/月程度) |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→適正テスト→面接（2〜3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2500 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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急成長コンサルティングファーム
戦略・経営コンサルタント
当社は設立10年目の経営コンサルティング会社であり、現在日本を中心にアジア3カ国で事業展開をしています。業界において急成長を遂げることができた理由は、「他のコンサル会社が手がけなかった新しい領域」を開拓してきたからです。これまでの経営コンサルティング会社では予算を潤沢に持つ歴史ある大企業をクライアントとするのが一般的でしたが、当社は若く成長著しいベンチャー企業・オンリーワンな強みを持つ中堅企業をクライアントとする新しい領域に挑戦してきました。我々のスタイルが新しいスタンダードとなりえるかどうかの勝負はここからだと感じています。
株式会社 電通
【DX】データプライバシーコンサルタント ※東京、大阪、名古･･･
日本を代表する世界的な広告代理店およびマーケティング・コミュニケーション企業。顧客のマーケティング全体に対するさまざまなソリューション提供に加え、デジタル時代の変革に対応する効率的な広告開発、最適な顧客体験のデザイン、マーケティング基盤そのものの変革や、さらには顧客事業の変革をも推進しています。また、マーケティング領域を超えて進化させた多様なケイパビリティを掛け合わせ、顧客と社会の持続的成長に貢献する統合ソリューションを提供していきます。