求人概要
職務内容
経営課題解決をAIで推進するコンサルタント としての役割が中心です。
・経営者・事業責任者へのヒアリング、課題設定、論点整理
・AI適用の方針設計(業務設計、データ観点の整理、PoC設計)
・実装・運用定着までの推進(社内外の関係者を巻き込みながら前に進める)
・成果検証、改善提案、横展開
・社内外向けの研修・ワークショップの設計/実施
・クライアント向けのAI活用研修
・現場に“触って学ぶ”文化を作るための伴走
必須スキル・経験
以下いずれかの経験がある方
・顧客折衝を含むプロジェクト経験(社内PMのみではなく、クライアントワークを含む)
・法人営業、コンサルなど、対クライアントの実務経験
歓迎スキル・経験
・コンサルティング(業務改善、DX等)の経験
・データ活用/分析/機械学習/生成AIなど、いずれかに触れた経験(独学・業務内トライ含む)
・研修・勉強会・ワークショップの企画/運営経験
【求める人物像】
・オーナー社長など経営者と臆することなく話せる胆力 がある
・AIを自分でも触って学べる 好奇心と手触り感 がある(技術の深さより、触って理解しにいく姿勢)
・必要に応じてクライアント先に訪問するフットワークがある
募集要項
| 職種 | 【未経験可】コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1000万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:15-18:15※時差勤務あり |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、研修制度、妊娠症状対応特別休暇、結婚祝金、出産祝金、入社メンバー歓迎懇親会、半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施、社内サークル活動支援金、スマートマルシェ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇・育児休暇、他※年間休日124日(2025年度) |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
当社は設立10年目の経営コンサルティング会社であり、現在日本を中心にアジア3カ国で事業展開をしています。業界において急成長を遂げることができた理由は、「他のコンサル会社が手がけなかった新しい領域」を開拓してきたからです。これまでの経営コンサルティング会社では予算を潤沢に持つ歴史ある大企業をクライアントとするのが一般的でしたが、当社は若く成長著しいベンチャー企業・オンリーワンな強みを持つ中堅企業をクライアントとする新しい領域に挑戦してきました。我々のスタイルが新しいスタンダードとなりえるかどうかの勝負はここからだと感じています。
| 設立 | 2012年7月 |
|---|---|
| 従業員数 | 250 名 |
| 平均年齢 | 35 歳 |
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