2021.02.24
株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ

  • 最大年収:800万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

広告主の貴重なマーケティング予算を預かり、効果的かつ効率的なメディアの使い方を提案できるオンライン・オフライン統合型のメディアプランナーを募集します。昨今、デジタル広告の急速な進化により、従来のようにテレビをはじめとするマスメディアやデジタルメディア、それぞれ個別の知識だけに頼っては、広告主が満足できるメディアプランニングが提案できなくなっています。さらにデータによる広告効果の可視化も進んでおり、プラン・実施結果のレビューや、それに基づくリプランニング(所謂、PDCA)も、今まで以上に重要になっております。このように急速に変化するメディア環境の中で、既存の手法にとらわれることなく、クライアントの課題に真摯に向き合い、オンライン・オフライン統合型のプランニングにチャレンジする意欲のあるプランナーの応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
●メディア戦略の提案
・ターゲットやKPIの規定
・メディア・情報接触を中心としたカスタマージャーニー設計
・生活者・ブランド・メディアそれぞれの特性を踏まえたメディア選定と役割づけ
・メディア予算配分の提案
●個別メディアの具体プランニング・企画立案
・TVスポット・番組提供・番組企画のプランニング(TVスタッフと協業しながら)
・デジタルメディアの配信ビークルプランニング(デジタルスタッフと協業しながら)
・新聞・雑誌・交通/OOH その他のビークルプランニング
-これらを提案するために必要なメディア接点調査設計・実査
●広告効果検証
・メディアアクチュアルレポートの作成(TV/デジタル)
・各種アクチュアルデータを活用した広告効果の検証・分析(出稿データ×成果データの相関分析、メディアパス解析等)
・調査データ(シングルソースパネル等)・全数データ(DMP等)を活用した広告効果の検証・分析
・これらをもとにした、戦略や施策の改善提案

REQUIREMENT

必須スキル・経験

①広告会社、媒体社または事業会社でのメディアプランニング・バイイング経験、もしくはメディア領域に関わらずデータを活かしたプランニング経験1年以上
②高いコミュニケーションスキル(チ―ムでの協業、クライアントへのプレゼンテーションに自信がある)

歓迎スキル・経験

①統計ツールの利用経験、知識(SPSS、R等) ②BIツールの利用経験、知識(Tableau等)

JOB DETAIL

募集要項

職種 オンオフ統合メディアプランナー ※東京または大阪勤務
雇用形態 正社員
最大年収 800万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:30-18:00フレックスタイム制・裁量労働制の導入あり
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・雇用保険・労災保険超過勤務手当、通勤交通費支給(上限月額10万円)、他
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇(年間を通じていつでも取得できる休暇)年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当企業は、クライアントとのインターフェイスとして、コミュニケーションを中心としたマーケティング領域における総合的なソリューションの提供を行ってまいります。
また、メディアプランニングとバイイング機能を持ち、マーケティングデータを活用したデジタルおよびマスメディアの計画とバイイングを行います。
注力分野であるデータマネジメント領域においては、プラットフォームの拡充を図ると共に結果に直結する運用力を高め、クライアントのビジネス成果に貢献。

設立 2019年1月
従業員数 1270 名
平均年齢 31 歳
お気に入りに追加

We are hiring

株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでは新たな仲間を募集中です

Recommended Jobs

おすすめ求人

【東証グロース上場】大手人事系クラウド

★福岡★カスタマーサクセス(コンサルタント職)【カスタマーリ・・・

当社は、さまざまな情報がネット上を駆け回る社会の中で、情報の“見える化”を起点に、付加価値(プラスアルファ)を提供するサービスの創造に取り組んでいる。情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えていただくことにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。当社の提供するシステムは100%自社開発で、主力事業は3つある。
1つ目は、テキストマイニングサービス「見える化エンジン」。
SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客様の声を“見える化”するための仕組みだ。自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討のコンサルティングも行っている。(株)富士キメラ総研による調査報告書「ソフトウェアビジネス新市場」のテキストマイニングSaaS市場出荷金額実績において、9年連続でシェアNo.1を獲得。
2つ目の主力が「タレントパレット」。
科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォームだ。人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげるサービスだ。企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングも行っている。また、転職データベースと連携して人材紹介を行うサービスや、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用も行える。
3つ目の主力が、「カスタマーリングス」だ。
顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、顧客に合った最適なコミュニケーションを実現するCRM/マーケティングオートメーションツール。お客様を生身の人間として感じられるきめ細やかな関係を築くことや、具体的な施策の提案を行い、お客様と共にマーケティング施策のPDCAサイクルを回すコンサルティングも行っている。日経流通産業新聞による調査ではEC特化のCRM/MAとして、専門通販企業の売上上位50社のうち半数の50%に採用されている。
このように、当社は絶えず現状に甘んずることなく、次々と事業の裾野を広げてきた。そして今後も変わらず、いろんな分野に挑戦していきたいと考えている。経営陣だけでなく、社員全員が知恵を出し合う方が、より斬新なアイデアが生まれてくるはずと、社内で新事業提案コンテストを実施している。入賞すると起案者が中心となり、実際に提案した事業の立ち上げを行うという本格的なコンテストだ。新しいものへのチャレンジは、会社としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も皆で取り組んでいる。
  • 東京都
  • MAX 700万
  • 26-35歳まで
電通G デジタルソリューション企業

SNSアカウントプランナー

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、ゲームアプリ提供、ふるさと納税事業、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。
  • 東京都
  • MAX 900万
  • 25‐39歳まで
TVCMデジタルプラットフォーム

シニアアカウントエグゼクティブ

「華やかに現れでた才能」を意味する"才華"を社名の由来にする私たちは、データサイエンスとテクノロジーにより透明で公正なメカニズムを提供し、人・組織・社会の才能開花を最大化します。当社は「すべてのデータに示唆を届ける」というビジョンを掲げています。世の中に存在するデータが加速度的に増える一方、そのデータを分析して解釈する技術は、限られた専門家のみに委ねられているのが現状です。私たちは、データサイエンスとテクノロジーの力により、だれもが自在にデータから示唆を導ける仕組みをつくることで、すべての人々が創造力を発揮しながら再現性のある成功をつかみとることを可能にします。
  • 東京都
  • MAX 1500万
  • 35-49歳まで
求人一覧ページに戻る
お気に入り求人