SMB Strategy & Operations
スマートニュースは、今後も世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、日本での更なる事業拡大はもちろんのこと、欧米でのサービス拡大にもチャレンジし、ユーザーにとって“より気付きのきっかけ”を与えられるサービスへ進化して参ります。
求人概要
職務内容
国内大手中古ブランド販売:大黒屋のデジタルマーケティング部門におけるHead of DXとして、最先端のデジタルソリューションとテクノロジーを駆使して、デジタルトランスフォーメーションを推進して頂きます。事業戦略の実現に向けて、基幹システム/ERP、ECクラウド、マーケティングオートメーション、など各種クラウド/SaaSを活用し高度な事業構築を実践することが可能です。デジタルトランスフォーメーション戦略策定と施策立案、実行、分析、検証に関わり、最新のノウハウやマーケティングテクノロジーを駆使して大きくご活躍頂く事ができます。
【職務詳細】
・全社的デジタルトランスフォーメーション/デジタルマーケティング戦略の立案、策定、実行、検証
・カスタマージャーニーなど顧客視点でのマーケティングプロセス設計、実行、検証
・Salesforceなどの戦略立案、実行、検証、運用改善
・One to Oneマーケティング施策、コミュニケーションプランニングの企画立案:誰に、何を、いつ、どのようにコミュニケーションしていくか、というプランニング
・社内のビッグデータやAIを活用するためのデジタルプラットフォーム構築:One to Oneマーケティングに必要となるシステムや機能を導入/開発プロジェクト推進
・効果測定/検証業務
【仕事の魅力】
・大量のデータを保有する大黒屋で、One to Oneマーケティングやデジタルプラットフォームの構築に初期段階から携わって頂くことができます。
・新しいテクノロジーを推進して会社を変革させていく経験や、さまざまなデジタルツールを活用したマーケティング施策の企画の経験をしたいという方におすすめです。
必須スキル・経験
・戦略コンサル、ITコンサル、SIer、デジタルエージェンシー、事業会社での、デジタルトランスフォーメーション戦略立案/策定と実行、推進の経験
・デジタルトランスフォーメーション領域におけるセールス/営業、コンサルタント、プロデューサー、ディレクター、プランナー等の経験(2〜8年程度以上)
・デジタルトランスフォーメーション、マーケティングテクノロジー(BI/MI/MA/CRM/CDP/DMP)の新しいテクノロジーに関する強い興味、理解と経験
歓迎スキル・経験
・デジタルメディアプランナーの経験(例:純広、リスティング、ADNW、DSP、ソーシャル、タイアップなど)(2〜8年程度以上) ・各種KPI/KGI設計、PDCAマネジメント、アクティベーションまでの高度なプロデュース能力を有する方 ・経営層/執行役員クラスとのコミュニケーション経験が豊富な方 ・社内外の複数セクションの多種多様な職能を持つメンバーをマネジメントした経験 ・マーケティング、広告コミュニケーションに関するスキル・経験
募集要項
職種 | Head of DX, Digital Marketing |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 1900万 |
募集年齢 | 27-48歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 会社規定による |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 |
休日・休暇 | 土日・祝日 他 |
選考プロセス | 書類選考→面接(2~3回)→内定 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
株式会社大黒屋は1947年に質店として創業し、質事業とともにブランド品や宝飾品、時計等の買取・販売を行う会社です。現在は全国に24店舗を展開しながら、ECサイトによる売買も強化。LINEを使ったブランド品査定サービスをリリースするなど、ITによる新たなチャンレジにも積極的です。質屋を出自とする老舗企業ならではの基盤がある一方で、先進的なベンチャー企業としての側面を併せ持っています。海外市場との連携やデジタルトランスフォーメーション(DX)推進などダイナミックな事業展開をしつつ、高齢者世帯で特にニーズが高い出張買取を進めるなど、国内市場の潮流も見逃しません。創業70年近い歴史のある当社は、10年20年先の更なる発展を見据えて組織力の強化を図っています。
設立 | 1947年4月 |
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従業員数 | 218 名 |
平均年齢 | 33 歳 |
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