東証グロース上場HRテック企業
2021.03.12
東証グロース上場HRテック企業
マーケティング（オンライン広告担当）
- 最大年収：750万
- 東京都
- 募集年齢：28-34歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
【業務概要】
主に、オンライン広告（リスティング、ディスプレイ、SNSその他）をお任せします。「目標・KPI」を持ち、その達成に向け、検証、数値の分析・課題の抽出・施策の検討、立案・スピーディーな実行 を行っているのが、われわれWebマーケティングチームです。各媒体の特性をとらえ、パートナー企業と連携しながら、成果を最大化していただきます。
【職務詳細】
▼アクセス解析ツールなどを使って数値分析
▼分析結果からの施策の検討
▼パートナー企業やチームと連携し、改善施策の実行
▼施策の振り返り、検証、PDCA
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・（広告代理店 or 運用代行企業での）オンライン広告運用担当者の経験
・広告戦略の立案の経験
・アクセス解析など数値分析に関する実務経験
・各部署を巻き込み、優先順位を付けながら施策を推進できる
歓迎スキル・経験
・Webディレクションの実務（立案・運用）経験 ・HR領域やSaaS業界の経験、理解 ・BtoBサービスの経験 （編集済み）
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | マーケティング（オンライン広告担当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 750万 |
| 募集年齢 | 28-34歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30-18:00（スーパーフレックスタイム：フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。※1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（月上限3万円） ・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・副業可（当社規定による） ・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
労働人口の減少や雇用形態の多様化……私たちは日々目まぐるしく変化する働く環境の中で、いつも悩みを抱えています。会社を働きやすい場所にするには何が必要なのだろう。そう考えた私たちが重視したのは企業の“マネジメント”です。人材を有効活用できる企業しか生き残れないこの時代に、人材マネジメントの問題を解決できるプラットフォームを提供することで、業務効率化、生産性向上、離職防止などの企業課題を解決していくことを目指しています。
| 設立 | 2008年5月27日 |
|---|---|
| 従業員数 | 154 名 |
| 平均年齢 | 31 歳 |
We are hiring
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デジタルビジネスにおける豊富な経験と知見に基づき、多様で新しい視点と洞察力をもって、お客様のビジネスの未来へ共に寄り添うパートナーとして、付加価値の創出、新価値の創造を行います。
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電通G デジタルソリューション企業
CCI 統合メディアプランナー
当社は、電通グループのデジタル広告代理店：CARTA COMMUNICATIONSからスピンアウトした、データを活用して課題解決型コンサルティングを行う企業です。
クライアントの様々な事業課題に対し、データを活用して分析を行い、本質をとらえビジネスを改善するコンサルティングと最適なソリューションを様々なパートナーとともに提供します。
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外資系大手クラウド
Corporate Event Manager
セールスフォース・ジャパンは米国に本社を置く、法人向けクラウドベースのCRM（顧客管理）ベンダーのシェアNo.1企業です。情報通信分野において目覚ましく技術革新を遂げているクラウド・コンピューティング業界は、時間と場所に縛られない今までに無い新しい働き方の提案や、経営の見える化を実現し、時代を先取りし、新たなビジネスの創出を促進して発展しています。全世界で15万社以上、あらゆる業種・規模の企業が導入するセールスフォース・ジャパンでは、クライアントからのご要望やアイディアは年3回のペースで製品に反映、無償のバージョンアップで機能追加しています。セールスフォース・ジャパンは今後も、市場の変化に合わせ、最新スマートフォンへの対応や、ソーシャルの利用など、常に使いやすく新しいサービスを展開して参ります。