株式会社電通デジタル
2021.03.31
株式会社電通デジタル
- 最大年収：1500万
- 東京都
- 募集年齢：25～39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
クライアントの課題を発見し、打ち手となるクリエーティブプランをコンセプトと共に広く提案。全体の計画（シナリオ策定）からデザインや開発へ橋渡しを行い、高い品質でプロダクトをリリースへ導く。
REQUIREMENT
必須スキル・経験
以下いずれか
・クリエーティブとしての職務経験5年以上
・プランナーとしての代表的な実務を複数持っていること
・品質の高い提案資料作成能力
・コミュニケーション能力が高いこと
・一般的なクリエーティブツールがビジネスにおいて使えること（Adobe社製品／Officeなど）
歓迎スキル・経験
・デジタルクリエーティブ／CXデザインへの理解が高い ・アジャイル型プロジェクトのデリバリー経験 ・クリエーティブPM案件の担当経験 ・外部ベンダーとの協業経験 ・先端テクノロジーへの興味／自己研鑽
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | クリエーティブプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 募集年齢 | 25～39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 1日の所定勤務時間を7時間。 (標準始業時刻：午前9時30分 標準終業時刻：午後5時30分 )※採用時の処遇により決定 【コアタイム】10:00～14:30 ※コアタイム付フレックスの場合のみ適用 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 、リモートワーク有り(5回/月程度) |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→適正テスト→面接（2〜3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2500 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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新興クリエイティブブティック
【幹部候補】クリエイティブプロデューサー（マネージャー）
プロモーション・制作領域において広範囲を手がける、"考え抜くクリエイター"集団です。
＜事業領域について＞
ブランディング、PR・プロモーション・キャンペーンの企画立案から、リクルーティング、Webサイトの企画・制作・運営、CMなどの映像企画・制作 など
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