2021.03.31
株式会社電通デジタル

  • 最大年収:1500万
  • 東京都
  • 募集年齢:25~39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

クライアントの課題を発見し、打ち手となるクリエーティブプランをコンセプトと共に広く提案。全体の計画(シナリオ策定)からデザインや開発へ橋渡しを行い、高い品質でプロダクトをリリースへ導く。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

以下いずれか
・クリエーティブとしての職務経験5年以上
・プランナーとしての代表的な実務を複数持っていること
・品質の高い提案資料作成能力
・コミュニケーション能力が高いこと
・一般的なクリエーティブツールがビジネスにおいて使えること(Adobe社製品/Officeなど)

歓迎スキル・経験

・デジタルクリエーティブ/CXデザインへの理解が高い ・アジャイル型プロジェクトのデリバリー経験 ・クリエーティブPM案件の担当経験 ・外部ベンダーとの協業経験 ・先端テクノロジーへの興味/自己研鑽

JOB DETAIL

募集要項

職種 クリエーティブプランナー
雇用形態 正社員
最大年収 1500万
募集年齢 25~39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 1日の所定勤務時間を7時間。 (標準始業時刻:午前9時30分 標準終業時刻:午後5時30分 )※採用時の処遇により決定 【コアタイム】10:00~14:30 ※コアタイム付フレックスの場合のみ適用 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00 【残業】有(平均残業時間:30~40時間程度/月)
待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回(3月・9月)、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 、リモートワーク有り(5回/月程度)
休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇
選考プロセス 書類選考→適正テスト→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。

設立 2016年7月1日
従業員数 2300 名
平均年齢 33 歳
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さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆・下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告・コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。
  • 東京都
  • MAX 750万
  • 24-35歳まで
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目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
  • 東京都
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  • 25~39歳まで
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