求人概要
職務内容
・Support the development of Designing For People (DFP), the new strategic communication planning framework of Carat
・Support the development of advertising strategy for Account Management teams in Carat and other Dentsu International entities.
・Identify business problems, gathering and utilizing data from various sources and provide comprehensive information on brand, product, consumer trends, media consumption and strategy.
・User Scenario/Journey Design: Create user scenarios based on the experience strategy and maximize the task and output of the digital experience strategy.
・Development of the Global Media Partnership in Japan in collaboration with DJN and DI entities
必須スキル・経験
・Proven history of successful strategic planning work including:
Core Experience Strategy - has the ability to analyze the market, understand users' pain point, and do the competitor analysis
・A strong grasp of the output, actions and decision making deployed by teams within advertising account management, especially digital.
・Data-Driven User Experience Optimization: understand monitoring data, make suggestions based on data analysis and deliver the reports.
・Ability to understand and work with teams involved in advanced analytics.
・A good understanding of the wider aspects of marketing and business.
・Strong understanding of industry and proprietary tools & data application.
・Highly collaborative, used to international teams.
・4マス+デジタルメディアプランニング経験(7-8年)
・日本語ビジネスレベル
募集要項
職種 | Strategist, Communication Planning |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 1000万 |
募集年齢 | 32-40歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:30-17:30【7時間勤務/フレックスタイム制有り(コアタイム:10:30-15:30)】 |
待遇・福利厚生 | 社会保険、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、通勤手当、役職によって残業手当有(月40時間相当超過勤務手当含む) |
休日・休暇 | 土・日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回)→内定 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
1968年にフランスで設立された当企業は、電通インターナショナル(dentsu international)の中でもメディアコミュニケーションに特化した、最先端のプランニングと世界最大規模のバイイングを行うメディアエージェンシーです。現在、世界150以上のマーケットで展開し、10,000人以上の専門スタッフを有しています。
当企業は、日本におけるマーケティングコミュニケーションのプランニングのプロ集団として、2003年12月に設立。
独自のユニークなツールやメソッドを用いて市場やブランド、消費者に対する深い洞察を導き出し、主要グローバル企業に有効な戦略やソリューションを提供しています。
設立 | 2003年12月12日 |
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従業員数 | 90 名 |
平均年齢 | 32 歳 |
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