求人概要
職務内容
リードデザイナーとして新規プロダクト及び既存プロダクトのグロースに携わることができるポジションです。UX戦略やUIデザインの落とし込み、改善まで一気通貫で担当するため幅広いスキルや経験を積むことができます。 ■具体的には: UX設計、 UIデザイン制作、プロトタイプ作成などです。 - ユーザーストーリーをベースとしたサービスのUX設計、サイトマップ、画面遷移図 - サービスのインタラクション設計、デザイン設計 - デザインコンセプトを踏まえたデザインの制作・提案 - 制作工程におけるデザイン監修
必須スキル・経験
- 3年以上のFigma、Adobe XD、Sketch、Prott、Photoshop、Illustratorなどのクリエイティブツールの利用経験 - 5年以上のUI/UX関連の実務経験 - Webサイトおよびアプリ開発におけるディレクション経験 ※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオの提出をお願いします。
歓迎スキル・経験
- 人間中心設計 スペシャリスト - アートディレクターやチーフデザイナー経験 - AppleやGoogleのガイドラインに関する知識 - GoogleAnalyticsを活用した分析・提案 - HTML/CSS、JavaScriptの使用が可能な方
募集要項
職種 | UI/UXデザイナー |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 800万 |
募集年齢 | 27-39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 会社規定による |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度 |
休日・休暇 | 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇10日〜40日、ファミリー休暇(休日日数120日) |
選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒SPI・リファレンスチェック⇒(⇒2次面接)⇒最終面接⇒内定※リファレンスチェックの内容は最終選考時に総合的な判断の為に活用致します |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
デジタルマーケティング全般で高い評価を得ている当企業。広告主のマーケティング成果を最大化するデジタルマーケティングエージェンシーで、国内トップクラスのSEM領域に、データを起点とした新たな広告事業・ソリューション事業を加えることで、「ユーザーへの最適な情報流通により、国内外のクライアント企業の成果を最大化へと導くエージェンシー」の立場を確固たるものにしています。Yahoo!JAPANやGoogleに代表される検索エンジンのテクノロジーを徹底的に研究、顧客のマーケティング活動を支援してきました。運用型広告の領域で国内トップクラスのシェアを誇ります。
今後は、グローバル事業の展開や、博報堂DYグループの総合広告会社との提携により、テレビCMとデジタルマーケティングを連動させるといった、最先端の試みにも挑戦して参ります。
設立 | 1997年11月 |
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従業員数 | 935 名 |
平均年齢 | 31 歳 |
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