求人概要
職務内容
マーケティングにおける上流の設計の部分を担います。
クライアントの戦略(経営/事業/マーケティング/ブランド/コミュニケーション)の企画立案や、各種消費者
調査(定量および定性)、データ分析などの業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・マーケティング戦略立案(年間広告費:数億~数十億規模)
・企業プレゼンの際に必要な企画書作成、分析レポート作成、調査業務
・クライアントのWeb施策全体戦略など、Webを中心としたクロスメディアプランニング
・Web以外の施策(マスメディア含む)の立案
・効果測定、検証業務※新規コンペの参加もあり既存だけを担当する体制ではありません。
【取扱い媒体】
・Yahoo!JAPANプロモーション広告
・Google Ads
・TVCM
・Twitter
・Facebook/Instagram
・各種DSP
・新聞、雑誌 他多数
【身に付くスキル】
デジタルマーケティングの最前線で活躍すための以下のスキルが身に付きます。
・デジタル×マスを中心としてクロスメディア戦略立案、実行能力
・数十億単位のマーケティング戦略立案、実行力
・マーケティング、クリエイティブ、ソリューション領域の豊富な知識
・世の広告主の活動に対する専門性
必須スキル・経験
下記いずれかのスキルをお持ちの方
・総合広告代理店でのマーケティング戦略立案業務の経験
・運用型広告のオペレーション業務の経験
歓迎スキル・経験
・調査会社と連携した、定性調査/定量調査の企画立案と実施の経験
・相関分析/重回帰分析/共分散などの統計知識
・Adobe AnalyticsやGoogle Analyticsを用いた、Webサイト分析業務経験
・SQLを用いたデータサーバーでの解析経験
【求める人物像】
・クライアントの成果にコミットできる方
・答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方
・当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方
募集要項
職種 | ストラテジックプランナー |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 1100万 |
募集年齢 | 25-39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 8時間/日 (コアタイム12時00分~16時00分) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度 |
休日・休暇 | 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇10日〜40日、ファミリー休暇(休日日数120日) |
選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒SPI・リファレンスチェック⇒(⇒2次面接)⇒最終面接⇒内定※リファレンスチェックの内容は最終選考時に総合的な判断の為に活用致します |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
デジタルマーケティング全般で高い評価を得ている当企業。広告主のマーケティング成果を最大化するデジタルマーケティングエージェンシーで、国内トップクラスのSEM領域に、データを起点とした新たな広告事業・ソリューション事業を加えることで、「ユーザーへの最適な情報流通により、国内外のクライアント企業の成果を最大化へと導くエージェンシー」の立場を確固たるものにしています。Yahoo!JAPANやGoogleに代表される検索エンジンのテクノロジーを徹底的に研究、顧客のマーケティング活動を支援してきました。運用型広告の領域で国内トップクラスのシェアを誇ります。
今後は、グローバル事業の展開や、博報堂DYグループの総合広告会社との提携により、テレビCMとデジタルマーケティングを連動させるといった、最先端の試みにも挑戦して参ります。
設立 | 1997年11月 |
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従業員数 | 935 名 |
平均年齢 | 31 歳 |
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