株式会社アイレップ
2023.02.13
株式会社アイレップ
【ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ･ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ】アカウントプランナー
- 最大年収：1200万
- 東京都
- 募集年齢：24-32歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
広告に関する企画営業を行います。
プロジェクトマネージャーとして、数億～数十億規模のデジタルマーケティング領域のプロモーション戦略の立案、実行を行います。
【具体的には】
・既存クライアントのプロジェクト推進
・マーケティング戦略立案（デジタル領域中心）
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・LPの改善ディレクション
・自社内専門機能（メディア、ストラテジスト、CRM、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働によるデジタルマーケティングの全体最適化を推進
※新規コンペの参加もあり既存だけを担当する体制ではありません。
【取り扱い媒体】
・Yahoo!JAPANプロモーション広告
・Google Ads
・TVCM
・Twitter
・Facebook/Instagram
・各種DSP
・新聞、雑誌 他多数
【クライアント企業】
誰もが知る大手クライアント企業を中心に直接支援できます。
旅行/観光/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財/食品 他
※年間広告予算：5,000万円～20億円規模
担当社数：平均2～5社を担当
※1社あたり5～15名のチーム体制で支援
【身につくスキル】
デジタルマーケティングの最前線で活躍すための以下のスキルが身に付きます。
・数十億単位のマーケティング戦略立案、実行力
・ナショナルクライアントとの折衝能力
・マーケティング、クリエイティブ、ソリューション領域の豊富な知識
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・広告業界でのデジタル営業経験3年以上
歓迎スキル・経験
・複数のプロダクトをミックスして提案するスタイルの営業のご経験
・大手広告主向けの営業／コンサルティング経験がある方（案件規模：月額1,000万円以上）
【求める人物像】
・クライアントの成果にコミットできる方
・答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方
・当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | 【ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ･ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ】アカウントプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1200万 |
| 募集年齢 | 24-32歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 会社規定による |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇10日〜40日、ファミリー休暇（休日日数120日） |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
デジタルマーケティング全般で高い評価を得ている当企業。広告主のマーケティング成果を最大化するデジタルマーケティングエージェンシーで、国内トップクラスのSEM領域に、データを起点とした新たな広告事業・ソリューション事業を加えることで、「ユーザーへの最適な情報流通により、国内外のクライアント企業の成果を最大化へと導くエージェンシー」の立場を確固たるものにしています。Yahoo！JAPANやGoogleに代表される検索エンジンのテクノロジーを徹底的に研究、顧客のマーケティング活動を支援してきました。運用型広告の領域で国内トップクラスのシェアを誇ります。
今後は、グローバル事業の展開や、博報堂DYグループの総合広告会社との提携により、テレビCMとデジタルマーケティングを連動させるといった、最先端の試みにも挑戦して参ります。
| 設立 | 1997年11月 |
|---|---|
| 従業員数 | 935 名 |
| 平均年齢 | 31 歳 |
We are hiring
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国内大手ケーブルテレビ
アカウントプランナー
1995年の創業から地域密着型の放送・通信事業者として、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイルなどのサービスを展開してきました。また、映画・番組の制作、配信などの映像エンタテインメント事業を通じ、国内外の多様な映像コンテンツをお届けしています。
産業構造の変化、パンデミックや災害の脅威など、私たちを取り巻く環境が大きく変化するなか、快適で安心な暮らしをサポートし、映像エンタテインメントによる感動を体験していただくために、新しい技術を、誰もが当たり前に使える身近なサービスとしてお届けする企業であり続けたいと、私たちJ:COMは考えます。
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上場 国内デジタル広告PF
Red_営業本部長候補
フリークアウトは、フリークアウト・ホールディングスを親会社に持つ、国内初のDSPをローンチしたマーケティングテクノロジーカンパニーです。氾濫する膨大な情報から自分に有益なデータを探し出し、効率的なオンライン・マーケティング活動へと繋げます。フリークアウトが日本で初めて本格的に事業化した、DSP / RTB（デマンドサイドプラットフォーム / リアルタイムビッディング）はそのためのサービスです。これにより、企業のコミュニケーション手法はガラリと変わります。DSP / RTBには、これからの数年でオンライン・マーケティングの常識をまったく新しいものにしてしまうチカラがあります。
コンピュータにできることはコンピュータに任せることで、“人が創造的な仕事と向き合う時間”をつくること。「余剰労働力」の創造こそが、私たちの存在価値だと考えます。
フリークアウトは今後も、ムーブメントを牽引するために最速で動き、必ず次の常識を作って参ります。
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大手クラウド名刺管理プラットフォーム
エンタープライズ向けセールス（クラウド請求書受領サービス）
これまで見落とされていた価値に着目した全く新しいサービスをもって、その分野のパイオニアとして、世界における新しい市場の創造を目指します。自らの手で市場そのものを生み出すダイナミズムの中で、一定ではない、非連続的な成長を求める方を求めています。
海外進出に先駆けて2011年11月、アメリカ大使館よりアントレプレナー アワード ジャパンを受賞しております。
Sansanは、業界問わず大手から中小企業まで1500社以上に導入されております。収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現しております。一方で、名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。また、新規サービスの個人向け名刺管理サービス「Eight」については、これから事業として確立するために投資をしております。
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