2023.02.13
株式会社アイレップ

アカウントプランナー(経験者採用)

  • 最大年収:650万
  • 東京都
  • 募集年齢:24-32歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略の立案・コンサルティングを実施します。
アイレップが25年間培ってきたデジタル広告の知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、TVCMを含めた幅広いフルファネルマーケティング提案をしていただきます。
【具体的には】
・既存クライアントのプロジェクト推進
・マーケティング戦略立案(デジタル領域中心)
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・LPの改善ディレクション
・自社内専門機能(メディア、ストラテジスト、CRM、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働によるデジタルマーケティングの全体最適化を推進
※新規コンペの参加もあり既存だけを担当する体制ではありません。
【取り扱い媒体】
・Yahoo!JAPANプロモーション広告
・Google Ads
・TVCM
・Twitter
・Facebook/Instagram
・各種DSP
・新聞、雑誌 他多数
【クライアント企業】
誰もが知る大手クライアント企業を中心に直接支援できます。
旅行/観光/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財/食品 他
※年間広告予算:5,000万円~20億円規模
担当社数:平均2~5社を担当
※1社あたり5~15名のチーム体制で支援
【身につくスキル】
デジタルマーケティングの最前線で活躍すための以下のスキルが身に付きます。
・数十億単位のマーケティング戦略立案、実行力
・ナショナルクライアントとの折衝能力
・マーケティング、クリエイティブ、ソリューション領域の豊富な知識
【おすすめポイント】
・3カ月間の充実したデジタルマーケティング研修あり
・「デジタル×マスメディア」の総合マーケティングスキルが身に付く
・年間数億〜数十億の広告予算を預かり、ナショナルクライアントの課題に向き合える
・評価基準をクライアントのKPIに達成に設定(※個人の売上・粗利ノルマなし)
・テレアポなど潜在顧客へのアプローチなし
【研修内容】
・中途入社時研修(1週間)
・トレーニング部門による座学とOJT研修(約3カ月)
デジタルマーケティングのご経験者の方にも納得いただけるよう、デジタル×マスの複合的な営業提案、広告運用のノウハウなどを学ぶことができる研修内容となっています。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・インターネット広告の営業、または運用経験のある方

歓迎スキル・経験

・デジタルメディアの知見
・営業で優秀な成績を上げた経験がある方
・大手広告主向けの営業、又はコンサルティング経験がある方

JOB DETAIL

募集要項

職種 アカウントプランナー(経験者採用)
雇用形態 正社員
最大年収 650万
募集年齢 24-32歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 会社規定による
待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度
休日・休暇 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇10日〜40日、ファミリー休暇(休日日数120日)
選考プロセス 書類選考⇒1次面接⇒SPI・リファレンスチェック⇒(⇒2次面接)⇒最終面接⇒内定※リファレンスチェックの内容は最終選考時に総合的な判断の為に活用致します

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

デジタルマーケティング全般で高い評価を得ている当企業。広告主のマーケティング成果を最大化するデジタルマーケティングエージェンシーで、国内トップクラスのSEM領域に、データを起点とした新たな広告事業・ソリューション事業を加えることで、「ユーザーへの最適な情報流通により、国内外のクライアント企業の成果を最大化へと導くエージェンシー」の立場を確固たるものにしています。Yahoo!JAPANやGoogleに代表される検索エンジンのテクノロジーを徹底的に研究、顧客のマーケティング活動を支援してきました。運用型広告の領域で国内トップクラスのシェアを誇ります。
今後は、グローバル事業の展開や、博報堂DYグループの総合広告会社との提携により、テレビCMとデジタルマーケティングを連動させるといった、最先端の試みにも挑戦して参ります。

設立 1997年11月
従業員数 935 名
平均年齢 31 歳
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