電通G 外資系広告代理店
2022.10.27
電通G 外資系広告代理店
Performance Consultant (Global)
- 最大年収：630万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
運用型デジタル広告の運用（広告設計・入稿・設定、最適化、レポーティング、効果検証等）
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・PPT（基本レベル）、Excelスキル（Vlookup、SUMIFS、IF、ピボット） ・数字・データを扱ったり、分析することに関心のある方 ・業界経験2年以上 ・運用型デジタル広告の基礎知識／成果改善実績 ・主要メディア（Yahoo、Google、Youtube、facebook等）の広告プラットフォームの取り扱い ・アクセス解析の実務経験（Google Analytics / Adobe Analytics等） ・デジタルメディア全般の知識（純広告、アフィリエイト、ソーシャルメディア等） ・デジタル広告の運用・入札・管理ツール（Doubleclick、Kenshoo等）の取り扱い ・第三者配信ツール（Doubleclick、ADEBiS等）に関する知識 ・各種タグのマネジメント
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | Performance Consultant (Global) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 630万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30-18:30（フレックスタイム制有り / コアタイム 10:30-6:30） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険、通勤手当有、役職により残業手当有（超過勤務手当40時間含む）、英語のグループレッスン（無料）、その他研修制度有 |
| 休日・休暇 | 土・日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
当企業は1996年に米国マサチューセッツ州にて本社が創立され、グローバルエージェンシー・ネットワーク、
電通インターナショナル（dentsu international）のデジタル・インタラクティブネットワークの一企業としてワールドワイドで展開している、
主要35ヵ国に50以上のオフィスを持つ世界を代表するデジタルパフォーマンスエージェンシーです。
日本法人である当企業は、検索エンジン・マーケティングで、クライアントのマーケティング活動の効果と効率を向上させることを目的とし、
クライアントのWEB サイトを訪問する「見込み顧客（プロスペクト）」の質と量を飛躍的に向上させ、
彼らがクライアントの顧客となる機会を増やし、結果として売り上げを最大化させるサービスを提供しています。
| 設立 | 2003年12月 |
|---|---|
| 従業員数 | 120 名 |
| 平均年齢 | 32 歳 |
We are hiring
電通G 外資系広告代理店では新たな仲間を募集中です
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博報堂・ソフトバンクG デジタル/データ戦略コンサル
ビジネスコンサルタント
インキュデータは、データ活用の戦略立案から、各種施策を実行するためのデータ活用や分析基盤の構築・運用、コンサルティングまで、データを活用して変革しようとする顧客企業をワンストップで支援し、顧客企業の競争力の強化に貢献することを目的とした会社です。支援に当たっては、十分に匿名化されたソフトバンク独自のデータと博報堂グループが保有する生活者のデータに加えて、Treasure Dataのカスタマーデータプラットフォームおよび3社のデータ分析技術と活用ノウハウを掛け合わせることで、各企業に最適化された戦略立案から施策の実行までを実現します。
博報堂Gデジタルエージェンシー
【フルリモート】 デジタル広告運用コンサルタント
母体となる株式会社アイレップは1997年に創業し、デジタルマーケティングのリーディングカンパニーとして、クライアント様への価値提供と社会への貢献に励んでまいりました。
2020年以降は日本でも多様な働き方が普及していますが、フルリモートワーク環境でデジタルマーケティングの仕事に挑戦できる企業はまだまだ多くはありません。
デジタルマーケティングのご経験を持ちながら、働く場所が理由となりデジタルマーケティングの仕事を諦めましたという声を聞く機会が何度もありました。
「働く場所も大事だけど、デジタルマーケティングの仕事も諦めたくない」そんな人たちの挑戦を応援したくて、アイレップフレールは誕生しました。「フレキシブル（柔軟な働き方で）」＋「エール（一人ひとりのキャリアを応援したい）」
フレールという社名にはこのような想いを込めました。
2020年以降は日本でも多様な働き方が普及していますが、フルリモートワーク環境でデジタルマーケティングの仕事に挑戦できる企業はまだまだ多くはありません。
デジタルマーケティングのご経験を持ちながら、働く場所が理由となりデジタルマーケティングの仕事を諦めましたという声を聞く機会が何度もありました。
「働く場所も大事だけど、デジタルマーケティングの仕事も諦めたくない」そんな人たちの挑戦を応援したくて、アイレップフレールは誕生しました。「フレキシブル（柔軟な働き方で）」＋「エール（一人ひとりのキャリアを応援したい）」
フレールという社名にはこのような想いを込めました。
株式会社電通デジタル
【TF】マーケティングDXコンサルタント
電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。