2023.02.10
電通G デジタルソリューション企業

デジタルメディアプランナー/統合メディアプランナー

  • 最大年収:850万
  • 東京都
  • 募集年齢:25‐39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

【ミッション】
・グループ全体の動画広告市場の売上拡大(特にYoutubeやTVerなどのキャッチアップメディア)
・デジタルとTVの統合プランニングの確立/拡大
【業務内容】
・クライアントの課題を解決するために
ー動画を起点としたデジタルメディアプランナーとして業務
ーデジタル×TVを軸とした統合メディアプランナーとして業務
【具体的には】
・営業からのクライアント与件をもとにメディア交渉やメディアプランニング~提案~レポートティングまで一連の業務を行っていただきます。
・1人あたり10~20案件を担当しており、プランナーとして完結する業務もあれば、社内各所との連携が必須となる大型提案など、多岐にわたります。
・デジタルとTVの最適なプラニング提案やその後の統合分析など、今後更なる成長が見込める領域へのチャレンジができる環境です!

REQUIREMENT

必須スキル・経験

下記項目すべてを満たす方(目安:2年以上のご経験)
・総合広告代理店やデジタル専業広告代理店にてデジタル広告のメディアプランナーとしての業務経験がある方
・クライアントと対峙し、課題解決にコミットした経験
・プレゼンテーション能力/企画書作成経験(社内外でのプレゼンテーション/パワーポイントによる資料作成)

歓迎スキル・経験

・マーケティング戦略やコミュニケーション戦略設計に関する業務経験
・社内外関係者に対して、関係性を構築しながらプロジェクトをリードしていくことのできるコミュニケーションスキル
・戦略立案からデジタル広告運用といったエグゼキューションやディレクションスキル
・データから課題を抽出し、自身の仮説を構築していくことができるスキル
・主要プラットフォーマー(Google、Yahoo!、Twitter、TikTok、Facebook、LINEなど)でのいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用知識
【求める人物像】
・クライアントの事業貢献への意識が高い方
・コミュニケーション能力に長けており、推進力に溢れる方
・日々進化するメディアについて、自身の領域・価値を高めていこうとする向上心のある方
・幅広い協業者とコミュニケーションをとりながらチームビルディングしていく能力・リーダーシップ力のある方
・次世代のメディアプランニング確立に向けて挑戦していく姿勢がある方

JOB DETAIL

募集要項

職種 デジタルメディアプランナー/統合メディアプランナー
雇用形態 正社員
最大年収 850万
募集年齢 25‐39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 標準労働時間8時間(スーパーフレックス制度を導入) ※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
待遇・福利厚生 保険(団体割引 AFLAC・GLTD任意保険)、歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)、ベビーシッター割引、リロクラブ、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、英会話学校割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、食事補助制度、キャリア開発プログラム、サークル活動運営費を会社で補助
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

株式会社CARTA COMMUNICATIONSは電通グループ最大級のデジタルエージェンシーです。デジタルマーケティング事業において、マーケティング戦略立案、広告販売、ソリューション提供まで幅広いサービスを展開しています。顧客のニーズや市場動向を分析し、戦略の策定、実行を支援します。効果的な広告展開を実現し、顧客の課題に合わせたデジタルソリューションの提供や開発で、ビジネスの成果最大化を支援します。

設立 2021年7月
従業員数 1526 名
平均年齢 31 歳
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