2023.07.31
国内トップクラスデジタルマーケティング企業

広告プロデューサー

  • 最大年収:1000万
  • 東京都
  • 募集年齢:30-45歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

当社のビジネスプロデュース職は、クライアントからの依頼を形にすることではありません。まずは自らのスタイルでクライアントから相談をいただける関係式を築き、クライアントのビジネス成長のためにパートナーとして高度なヒアリングで芯となる課題を引き出し、テクノロジーの進化に合わせて移り変わるプロダクトやターゲットを考慮し、各種プロフェッショナル達の司令塔となり、方針決定・プロセスの管理・アウトプットの判断をもって、最適な手法で解決に導くまでをお任せします。
▽プロデューサーとして下記の業務を一気通貫でご対応いただきます。
(全体のディレクション/案件のマネジメント)
①仮説→②ヒアリング・壁打ち→③戦略設計・コンセプト→④企画立案→⑤制作・実行・運用→⑥分析・検証・改善→⑦ビジネス拡張へ…
【具体的な業務内容】
・営業戦略策定
・新規/既存クライアントへの営業活動(ヒアリングからの引き出し/発掘)
・ヒアリング内容からの提案骨子/勝ち筋の提示
・案件に合わせたプロジェクトチームの編成
・営業活動に関わる資料作成
※以下経験とスキル次第
・営業ネットワーク構築
・案件進行管理(各種制作ディレクション、プロセス管理、スケジュール管理等)
・売上管理(数字報告、アクションの進捗報告等)
・メンバーマネジメント(教育、指導、伴走、その他管理)

REQUIREMENT

必須スキル・経験

※下記、どちらも必須
・広告関連業界での営業経験3年以上
・プロデューサーとして、クライアントワークやプロジェクト進行のご経験

歓迎スキル・経験

・各種制作ディレクション
・クリエイティブディレクション
・プレゼンテーション資料作成
・デジタルマーケティング知識
・マネジメントのご経験
・新規事業計画立案からの新たな収益化をしたご経験
・管理監督者としてチームを率いてきたご経験
・クライアントビジネスを包括的に獲得し成功された事例
・最新のテクノロジーを活用したプロジェクト事例
【求める人物像】
・特徴のあるキャラクターやパーソナリティがある方(スタイル)
・ユニークさ/遊び心を持つ方
・常にその先を想像し、思考/行動できる方
・クライアントやプロダクトに愛を持てる方
・広告コミュニケーションという仕事が好きな方
・他者に影響するような高い熱量で参加できる方
・リスクヘッジを考慮できるポジティブな方
・伝えづらいことも相手に合わせたコミュニケーションで伝えることができる方
・チームで戦うことが好きな方
・ブレない軸と他者を認められる素直さを持ち合わせた方
・自分の枠ではなく、広い視野で多数の視点で物事を俯瞰的に捉えられる方
・業務範囲だけではなく、様々なカルチャーに好奇心を持っている方

JOB DETAIL

募集要項

職種 広告プロデューサー
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 30-45歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、企業型確定拠出年金、従業員持株会加入、表彰制度、ウォーターサーバー有り、服装/髪型自由
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(試用期間満了後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、公傷病休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2-3回:オンラインor訪問 ※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

The Switch Design Company~社会や企業、暮らす人々の「困った!」をなくして、誰もがワクワクできる世の中へ。~時代の変遷に合わせて、クライアントのマーケティング課題に対しリアル/デジタル双方から最適な課題解決手法を提案・実行してきた、ビジネスデザインカンパニー。前身会社ではセールスプロモーション企画実行セクションとしてクライアント支援を行ってきましたが、2018年に資本構成変更に伴い、アプリソリューション/OMO事業を行う、親会社の連結子会社となりました。2021年にさらなる事業成長のために、社名を新たにネクストステージへ向かいます。

設立 2018年6月
従業員数 46 名
平均年齢 31 歳
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ベイカレントでは、デジタル・イノベーション・ラボを核に、鍵となる3つのケイパビリティを高めています。その知見を基に、クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)と、DXを通じた非連続なCX進化の実現を支援しています。我々が目指すのは、クライアントがデジタル時代を生き抜く力を獲得することです。
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また、これらを通じて、当社の継続的な成長と高収益を実現し、当社の企業価値向上を通じてステークホルダーとも価値共有することを目指します。
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