博報堂G 外資系広告代理店
求人概要
職務内容
デジタルメディアを中心とした広告のメディアプランニング・メディアバイイングを行っていただきます。
【具体的業務内容】
・効果的で効率的なデジタル広告のメディアプランニングおよび効果検証
・得意先からのブリーフに参加し、マーケティング戦略を理解した上で最適なメディア戦略と戦術を立案する
・実施後のレビューにおいて、結果をまとめるだけではなく、Worked/ Not Worked の考察を踏まえて次のプランに活かす
・ 新規メディア・トライアルの積極的な推進
・エリアテスト、ABテスト、MMMなどを用いてメディア有効性を可能な限り正確に計測できるような調査設計を考える
・媒体社と協働し、つねに最新の技術や最適なソリューション、や成功事例などの情報を収集して実務に活かす
必須スキル・経験
・デジタルを中心としたメディアに関する知識・経験
・クライアントサービスのためのコミュニケーション能力
募集要項
職種 | Digital Media Planner /Junior level【外資系クライアント担当】 |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 900万 |
募集年齢 | 25-35歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | コアタイム無しのフレックス制、裁量労働制(基本は9:30-17:30) ※フレックス制 / 裁量労働制は、固定給の金額によって決まります。 |
待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、団体定期福祉・医療保険、会員制福利厚生サービスなど |
休日・休暇 | 年末年始休暇(5日)、ハンティングウィーク(指定された5連続営業日を有給休暇とし、クリエイティビティを高める為のインプットに当てる)、フリーバカンス(連続5日間の有給休暇)、バースデー休暇(誕生月に1日取れる有給休暇)、プレミアムフライデー(毎月第2金曜日は有給休暇)、有給休暇(入社月により1日~最高20日)、産前産後休暇、その他(特別・慶弔・出産育児休暇など) |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
2006年にジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と当社がグローバル市場で駆使してきたメソッドを中心とした独自のノウハウを融合。質の高いソリューションを創造し、クライアントのビジネスの成長に貢献します。
設立 | 2006年8月 |
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従業員数 | 480 名 |
平均年齢 | 31 歳 |
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