2024.09.20
電通G デジタル広告代理店

データコンサルタント/データマーケター

  • 最大年収:850万
  • 東京都
  • 募集年齢:27-35歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

クライアント企業が保有する購買データやアンケートデータ、Webログデータなどを扱い、マーケティング施策の効果検証~改善に向けた施策立案を行いながら、クライアント企業のビジネス成長を支援して頂きます。大手メーカー、小売・飲食チェーンのビジネス課題をヒアリングし、データを活用して成果効果を企図するコンサルティング系業務がメインで、社内外のスタッフと多く携わる業務になります。若手のメンバーが多いことから、OJT・勉強会を通じた後進の育成や組織対応力強化にも貢献いただくことを期待しています。
■具体的には
・データに基づいたクライアント企業の課題発見
・課題を解決するマーケティング施策の立案~実行
・マーケティング施策の効果検証およびPDCAサイクルの実現

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・クライアント課題をヒアリングし、課題解決に向けたご経験
・アクセスログ、購買データなどのデータを活用した施策運用のPDCA業務経験 
・エクセルの基本的な関数操作経験(sum,if,vlookupなど)

歓迎スキル・経験

・クライアント業務対応経験
・複数のデジタルソリューションの活用経験
・コンサルティング会社や事業会社におけるデジタルマーケティングの実務経験
・事業会社におけるEC実務経験
・Google Analyticsや各種解析系ツールの実務経験
・各種広告認定資格をお持ちの方

JOB DETAIL

募集要項

職種 データコンサルタント/データマーケター
雇用形態 正社員
最大年収 850万
募集年齢 27-35歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 専門業務型裁量労働制 ※個人の裁量により勤務していただきます。 ※7時間勤務したものとみなします。 (平日5:00~22:00の間、休憩60分) ※月間総労働時間については、弊社規定がございます。
待遇・福利厚生 社会保険完備 ほか
休日・休暇 土日祝、夏季休暇、年末年始 ほか
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定、その他(WEB適性検査、色覚検査結果提出等)

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当企業は、電通グループのデジタルを起点とした日本最大規模のプロモーション会社で、プロモーション領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団です。プロモーション×デジタル、最先端の専門性で、顧客企業の多様な課題に応じた最適なソリューションを企画から実施まで、ワンストップでご提供致します。
顧客データを分析し課題を抽出するマーケティング力、課題解決に向け成果を重視して発想するプランニング力、最先端の技術を駆使し最高品質のプロモーションを制作する実行力を有し、クライアントのご要望を適切なマーケティングコスト投資として具体化していきます。
当企業は今後も、世の中の新しい動きを見据え、クライアントの多彩なプロモーション需要に応えるグループネットワーク体制を整えながら、技術、クリエーティビティ、実施制作力といった各社の専門性をグループ全体の資産として活用して、生活者の購買行動に直結したプロモーションを提供し、ブランドエクスペリエンスを形成して参ります。

設立 2017年1月4日
従業員数 513 名
平均年齢 33 歳
お気に入りに追加

We are hiring

電通G デジタル広告代理店では新たな仲間を募集中です

Recommended Jobs

おすすめ求人

株式会社サイバーエージェント

<メディア事業部>未経験歓迎/アカウントプランナー(広告企画・・・

【人材の成長=企業の成長】
サイバーエージェントは創業以来、人材の「採用・育成・活性化・適材適所」を重視し、組織に所属する人材の資質をきちんと把握し、人材の能力を最大限に活かした事業を成長産業であるインターネット領域で展開することで、成長を続けてきました。大きな設備投資などを必要としないインターネット産業では、優秀な人材が重要な経営資源であり、人材の育成と最適な適材適所が企業の競争力に直結します。社員一人ひとりがモチベーション高く挑戦し、決断機会を数多く経験することが個人の成長につながり、ひいては事業の成長、業績の向上につながると考えています。
【企業文化を支える仕組み】
サイバーエージェントでは市場環境の変化に合わせ、これまで多くの新規事業を立ち上げ、大型のM&Aに頼らない自前成長を続けてきました。その挑戦の過程では多くの失敗も経験しましたが、失敗を恐れて挑戦を躊躇すれば、変化の速いインターネット産業ではあっという間に取り残されてしまいます。事業拡大を図るとともに、撤退ルールを明確にした仕組みを設けることで、常に挑戦できる環境を創るとともに、人事制度では「挑戦と安心はセット」を掲げ、人材が安心して大きな挑戦を続けられる環境づくりを促進しています。多くの当社オリジナルの人事制度によって、男女を問わず優秀な人材がワーク・ライフを充実させながら、長く継続して働ける会社をめざしています。
  • MAX 850万
  • 25-39歳まで
【東証グロース】経済情報メディア企業

デジタルマーケティングスペシャリスト

ユーザベースグループは、「経済情報で、世界をかえる」をミッションに掲げ、BtoBサービスである企業・業界分析を行うビジネスパーソンのためのオンライン情報プラットフォーム「SPEEDA」とBtoCサービスであるソーシャル経済メディア「NewsPicks」、日本最大級ベンチャーデータベース「entrepedia」B2Bマーケティングエンジン「FORCAS」の4つの事業を運営しております。そして2018年、ベンチャーキャピタル事業として「UB Ventures」も始動しました。
  • 東京都
  • MAX 750万
  • 25-39歳まで
株式会社電通デジタル

電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
  • 東京都
  • MAX 1000万
  • 25~39歳まで
求人一覧ページに戻る
お気に入り求人