求人概要
職務内容
インフルエンサーやソーシャル領域のプロモーション・PRの企画立案、キャスティング、ディレクションまで一貫してお任せいたします。
【具体的には】
・プロモーション企画内容の考案/ターゲットの設計/提案企画書作成/実施スケジュール作成
・インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案
・受注後の施策実行、進行ディレクション
・インフルエンサーや芸能事務所との連絡、調整、交渉
・クライアントの商品コンセプト、キャンペーン内容に沿って適切なインフルエンサーをリストアップしプレゼンテーション
・インフルエンサーへの連絡/案件依頼/SNS投稿依頼&投稿管理 など
【ポジションの魅力】
・SNS業界をリードする施策プランニング、企画、戦略策定の経験が積める。
・ファネルを横断した案件も多く、クライアントのマーケティング施策全体を把握した上での提案が可能です。
必須スキル・経験
・デジタルorソーシャル領域でのプランニング/施策の実行ディレクション経験2年以上
歓迎スキル・経験
・広告代理店や制作会社などで、企画営業やプロモーション立案などの経験をお持ちの方
・基礎的なマーケティング知識があるもしくはマーケティング活動に従事していた方
・インフルエンサーマーケティングのご経験と実績のある方
・各種SNSを普段から広く活用しており、それぞれの特徴や使われ方、トレンドを理解している方
募集要項
職種 | アクティベーションプランナー(インフルエンサーマーケティング) |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 1000万 |
募集年齢 | 25-35歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | フレックスタイム制:標準労働時間 8時間/日(コアタイム12時00分 ~ 16時00分) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度 |
休日・休暇 | 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇10日〜40日、ファミリー休暇(休日日数120日) |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
当社は、国内大手総合広告代理店グループの「デジタルコア」として、グループ内事業会社のもつデジタルマーケティングのナレッジやリソースを集約し、デジタルマーケティング全般の企画・コンサルティング・代行と投資事業を手掛ける統合的デジタルマーケティング企業です。
設立 | 2024年4月1日 |
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従業員数 | 3000 名 |
平均年齢 | 31 歳 |
株式会社Hakuhodo DY ONEでは新たな仲間を募集中です
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