株式会社Hakuhodo DY ONE
2024.12.03
株式会社Hakuhodo DY ONE
コンテンツディレクター/コンテンツマーケティング
- 最大年収：900万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
当社で蓄積されているノウハウを活用しながら、ユーザー視点に立ったコンテンツマーケティングの企画・運用を担当していただきます。Webの記事コンテンツを中心に、動画や漫画・インタビューなど、クライアントやターゲットユーザーに向け様々なコンテンツ企画や制作を実施します。
【職務詳細】
・コンテンツマーケティングの戦略設計・運用
・ターゲットにマッチしたコンテンツの企画・提案
・コンテンツの制作、ディレクション業務
・コンテンツマーケティングの効果検証、改善施策提案
※コンテンツ：Web記事・DL資料・メール・Webページなどを指します
【クライアント企業】
数々の大手企業各社をご支援しています。直販だけではなく、博報堂ＤＹグループ内での協業案件なども多く扱っています。
・BtoB企業（SaaS/製造業/スポーツ/不動産/マーケティング/人材ほか）
・BtoC企業（EC/通信インフラ/保険・マネー系/飲食メーカー/人材/Webメディアほか）
REQUIREMENT
必須スキル・経験
下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・コンテンツマーケティングの企画・運営経験
・オウンドメディアの企画・運営経験
・Web媒体での記事企画、編集、制作に関する実務経験
・コンテンツの編集・制作経験、企画・戦略立案
※コンテンツ：Web記事・DL資料・メール・Webページなどを指します
歓迎スキル・経験
・クライアント業務（タイアップ、編集プロダクションなどクライアントがいるコンテンツ制作経験）
・コンテンツマーケティングSEOの知識
・サイト制作、ディレクション経験
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | コンテンツディレクター/コンテンツマーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 900万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30~17:30（7時間勤務） フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 待遇・福利厚生 | リフレッシュ休暇制度、ライフサポートプログラム、育児休業、産前・産後休業、慶弔見舞金制度、会員制スポーツクラブ利用、表彰制度、確定拠出年金制度、選択型確定給付企業年金制度、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種完備 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日以上、完全週休2日制（土日・祝日・年末年始休み）、年次有給休暇、フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
当社は、国内大手総合広告代理店グループの「デジタルコア」を担うデジタルマーケティングエージェンシーです。戦略設計から広告運用・クリエイティブ・データ活用・DX支援までを一貫して提供し、クライアント企業の課題に対して、戦略的アプローチで成果を創出するパートナーです。
| 設立 | 2024年4月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 約3,000名（2024年4月1日時点） 名 |
| 平均年齢 | 31 歳 |
We are hiring
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国内Real Estate Tech企業
WEBマーケター
GA technologiesは2013年3月に設立された、AIを活用した不動産流通ポータルサイト「Renosy」、不動産オーナー向けアプリ「Renosy Insight」など、様々なサービスの開発・運営を行うスタートアップ企業です。古い業態をITの力で改革する「Real Estate Tech（リアルエステートテック）」の分野で急拡大をしています。
現在、ネットを活用した不動産集客が好調なことにより、リノベーション×人工知能アプリをリリース、人工知能を搭載した不動産検索システムを開発。リノベーション住宅についての情報を始め、リノベーション住宅で“暮らす”ことについての幅広い情報を発信しております。
GA technologiesは今後も、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を。」をミッションとして掲げ、人々が感動を覚えるような革新的な価値を提供するべく、「世界のトップ企業を創る」というビジョンに向け、挑戦し続けて参ります。
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エムスリーキャリア株式会社
WEBマーケティング責任者 / マネージャー候補
「イキイキとした医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」という会社のビジョンを達成すべく、医師・薬剤師向けの転職支援サービスを中心に事業を展開しています。親会社のエムスリー株式会社が持つ圧倒的な医師の登録者数（約25万人）と、株式会社エス・エム・エスが培った人材ビジネスのノウハウ・医療機関とのリレーションを強みに、2009年12月に設立されました。
団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年には、日本での医療の重要性はピークを迎えていきます。そんな高齢社会日本において、我々は医療の課題を解決の方向へ導いていくことに貢献していきたいと思っております。また、今後同じように高齢化を迎えていく他国からしてみても、手本とされるような会社となって参ります。
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