株式会社Hakuhodo DY ONE
2024.12.03
株式会社Hakuhodo DY ONE
コンテンツディレクター/コンテンツマーケティング
- 最大年収：900万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
当社で蓄積されているノウハウを活用しながら、ユーザー視点に立ったコンテンツマーケティングの企画・運用を担当していただきます。Webの記事コンテンツを中心に、動画や漫画・インタビューなど、クライアントやターゲットユーザーに向け様々なコンテンツ企画や制作を実施します。
【職務詳細】
・コンテンツマーケティングの戦略設計・運用
・ターゲットにマッチしたコンテンツの企画・提案
・コンテンツの制作、ディレクション業務
・コンテンツマーケティングの効果検証、改善施策提案
※コンテンツ：Web記事・DL資料・メール・Webページなどを指します
【クライアント企業】
数々の大手企業各社をご支援しています。直販だけではなく、博報堂ＤＹグループ内での協業案件なども多く扱っています。
・BtoB企業（SaaS/製造業/スポーツ/不動産/マーケティング/人材ほか）
・BtoC企業（EC/通信インフラ/保険・マネー系/飲食メーカー/人材/Webメディアほか）
REQUIREMENT
必須スキル・経験
下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・コンテンツマーケティングの企画・運営経験
・オウンドメディアの企画・運営経験
・Web媒体での記事企画、編集、制作に関する実務経験
・コンテンツの編集・制作経験、企画・戦略立案
※コンテンツ：Web記事・DL資料・メール・Webページなどを指します
歓迎スキル・経験
・クライアント業務（タイアップ、編集プロダクションなどクライアントがいるコンテンツ制作経験）
・コンテンツマーケティングSEOの知識
・サイト制作、ディレクション経験
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | コンテンツディレクター/コンテンツマーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 900万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30~17:30（7時間勤務） フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 待遇・福利厚生 | リフレッシュ休暇制度、ライフサポートプログラム、育児休業、産前・産後休業、慶弔見舞金制度、会員制スポーツクラブ利用、表彰制度、確定拠出年金制度、選択型確定給付企業年金制度、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種完備 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日以上、完全週休2日制（土日・祝日・年末年始休み）、年次有給休暇、フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
当社は、国内大手総合広告代理店グループの「デジタルコア」を担うデジタルマーケティングエージェンシーです。戦略設計から広告運用・クリエイティブ・データ活用・DX支援までを一貫して提供し、クライアント企業の課題に対して、戦略的アプローチで成果を創出するパートナーです。
| 設立 | 2024年4月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 約3,000名（2024年4月1日時点） 名 |
| 平均年齢 | 31 歳 |
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