求人概要
職務内容
当社へのレピュテーションの向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。コーポレートブランディング室に所属し、当社が持つ世界観やプロダクトの価値を社会に広めていく広報活動を推進します。
【具体的な業務】
プロダクト広報として、各事業部の責任者と連携しながら広報戦略立案から実行までを一貫してリードします。
単なる情報発信にとどまらず、事業部のパートナーとしてプロダクトの課題を深く理解し、コミュニケーションの力で事業成長をけん引することがミッションです。※担当プロダクトは、ご経験・適性・ご希望を鑑みて決定します。
【具体業務内容】
・コミュニケーション戦略の立案・実行(事業目標に連動したコミュニケーション戦略の設計・実行)
・キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計
・プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信
・ビジネストレンドの創出(マーケットとプロダクトをかけ合わせた新たな文脈の作成)
必須スキル・経験
・PR会社でのメディア戦略企画~実行支援経験(3年以上)
・事業会社での広報経験(3年以上)
歓迎スキル・経験
・自ら広報戦略、PR企画を立案し実行した経験
・能動的に課題を発見して解決に向けて行動した経験
・プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力
・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績
・部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力
・IT業界やSaaS企業での広報経験
・メディアの新規開拓経験
【求める人物像】
・当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
・成長意欲があり、挑戦し続けるマインドを持っている方
・スピードが速い変化にも柔軟に対応できる方
・多様な人と建設的にコミュニケーションし関係構築できる方
募集要項
| 職種 | 広報(リーダー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1015万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 または 9:30-18:30 ※配属部署により異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | 社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、従業員持株会制度、選択型確定拠出年金制度(選択型DC) |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
これまで見落とされていた価値に着目した全く新しいサービスをもって、その分野のパイオニアとして、世界における新しい市場の創造を目指します。
自らの手で市場そのものを生み出すダイナミズムの中で、一定ではない、非連続的な成長を求める方を求めています。
海外進出に先駆けて2011年11月、アメリカ大使館よりアントレプレナー アワード ジャパンを受賞しております。
当企業は、業界問わず大手から中小企業まで1500社以上に導入されております。
収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現しております。
一方で、名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。
また、新規サービスの個人向け名刺管理サービスについては、これから事業として確立するために投資をしております。
| 設立 | 2007年6月 |
|---|---|
| 従業員数 | 1,979 名 |
| 平均年齢 | 32 歳 |
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