求人概要
職務内容
・自社データプラットフォームを活用した分析結果に基づく広告戦略の立案、提案
・各案件に最適なメディア戦略の立案、提案
・最適なソリューション・アーキテクトの設計・改善提案
・広告媒体の配信設定と運用調整のディレクション
・広告キャンペーンの実施後の効果測定
・運用後の結果分析および、クライアントに向けたレポート作成
・データを活用した新しいソリューションの開発/提供
<マネージャー候補は下記>
・チームメンバーの育成、サポート
必須スキル・経験
・デジタル広告のプランニング・運用経験
(主にGoogle・Meta・Twitter・Yahoo!・Line・TikTok・各種DSPなど)
【マネージャー候補は下記も必須】
・プロジェクト管理経験
・チームメンバーの育成経験
歓迎スキル・経験
・飲料 / 消費財メーカーでのデジタル広告プランニング/運用経験 ・D2C(消費者直接取引モデル)・通販業界で支援経験 【求める人物像】 当社の【Mission・Vision・Value/Co-Value】に共感いただける方で、以下の方は、より本ポジションでは歓迎いたします。 ・論理的に物事を考えることができる方:データ分析を基にした問題解決が求められるため、論理的な思考力を持ち、データから得られるインサイトを正確に活用できる方を歓迎します。 ・コミュニケーション能力に長けている方:クライアントとの円滑な意思疎通や、チームメンバーとの協力が重要です。相手のニーズを理解し、効果的に提案や調整ができる方を歓迎します。 ・主体的に問題解決を行い探究心を持ち続けることができる方:マーケティングのトレンドだけではなく、未経験の領域や技術も積極的にキャッチアップし、チーム・会社を成長させたい意欲を高い方を歓迎します。
募集要項
職種 | データマーケティングプランナー(メンバー~マネージャー候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 1250万 |
募集年齢 | 25-39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | フレックスタイム制コアタイム無し(リモート可※原則週1回の出社は必要) コアタイム:無 ※始業終業時間帯の中で原則1時間以上は勤務が必要。 但し、深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ※1日1時間以上勤務で出勤扱い 休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与 |
待遇・福利厚生 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 、オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度、育休/産休制度、時短勤務制度、フレックス制度、リモートワーク制度、集中スペース完備、学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)、表彰制度、外部勉強会、PC選択(Windows or Mac)、慶弔見舞金、出産祝い金、副業可 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上(2022年実績127日)、夏季休暇(7~9月で最大4日間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日間)、土日祝完全休み、慶弔休暇 |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
当社は、購買データや店頭データなどを管理・分析する国内最大級のリテールデータプラットフォームを開発・提供し、情報(広告)×商品(販促)×売場(店頭)のソリューションを通じて、リテールDXの推進に取り組むリテールテック企業です。
設立 | 2015年12月 |
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従業員数 | 137 名 |
平均年齢 | 35 歳 |
リテールDXでは新たな仲間を募集中です
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