JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

サービスの立案時からグロースフェーズに至るまであらゆるフェーズにおいて、人間中心設計やデザイン思考などのデザインアプローチを活用したユーザー体験の創造や、サービス提供者視点での、持続的なビジネスの仕組みづくりを行います。サービス・商品のUXデザイン。ビジュアルのデザインだけでなく、インタビューやテスト運用（プロトタイピング）を通してUXの最適化を追及。人間中心設計によってサービス・商品のUXを向上させ、企業・ブランドの価値（CX/BX）へ寄与するために活動していただきます。クライアントのデジタル技術を活用した体験設計に携わり、デザインリサーチによる調査・分析、コンセプトメイキングからプランニングをリード、モノづくり・コトづくりをおこなっていただきます。日本を代表するナショナルクライアントとタッグを組みながら、新サービスの開発やウェブやアプリのUI/UX改修など、アクティブで実在的な人々の暮らしに根ざしたエクスペリエンスデザインを実現していただきます。
【具体的業務内容】
・デザインリサーチ
・インターフェイスデザイン
・プロトタイピング＆ユーザテスト
・資料作成やプレゼンテーション、クライアント折衝

REQUIREMENT

必須スキル・経験

UXデザインにおける下記いずれかのご経験
・調査実務（定性・定量）
・UXデザインの実務レベルでの経験・スキル
・Photoshop、Illustrator、Sketch、figma、Adobe XDなどを使用したデザイン業務
・企画意図やデザイン意図を他者に伝えるためのコミュニケーション力、プレゼンテーション力
・プロジェクト等のリーダー経験

歓迎スキル・経験

・HCD（人間中心設計）、デザイン思考、サービスデザインについての実務レベルでの経験・スキル
・ファシリテーション、企画書・提案書作成、プレゼンテーション経験
・デザインとエンジニアリングの高度な統合力と実務レベルでの経験・スキル（デザインエンジニア）
・デザインスプリント等、各種ワークショップの経験・スキル
・デザインリサーチの経験・スキル
・事業会社におけるサービス・プロダクトの開発・運用経験
・問題解決リーダーシップ

JOB DETAIL

募集要項

職種	【XC1】UXデザイナー（コマース/リーダー候補）
雇用形態	正社員
最大年収	1500万
募集年齢	25-39歳まで
勤務地	東京都
勤務時間	フレックスタイム制（所定勤務時間：7時間）
待遇・福利厚生	昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
休日・休暇	土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、介護休業／休暇、等
選考プロセス	書類選考→面接（2〜3回）+適正テスト→内定