求人概要
職務内容
・ブランドサイト/商品ページ/ECプラットフォーム/モバイルアプリ/SNS用グラフィックのUI設計(レイアウト、タイポグラフィ、カラー、アイコン、ビジュアルデザイン全般)
・ワイヤーフレームやUX要件に基づいた高解像度UIデザインやインタラクティブなプロトタイプの作成
・SNSチャネル向けのUIおよびグラフィックアセットのデザイン(ブランドガイドラインに沿った一貫したビジュアル提案)
・UIコンポーネントやアイコンの作成・更新、デザインシステムやガイドラインの運用・改善サポート
・デザイナー、開発チーム、マーケティングチームと連携し、デジタル・SNS双方でブランドや要件を満たしたデザインを提供
・業界標準(WCAG等)に対応したレスポンシブ・アクセシブルデザインのサポート
・デザインレビュー参加やフィードバックの反映によるビジュアル・インタラクションの改善
・ビジュアルアセットやドキュメントの品質管理、開発やSNS運用に向けた納品物の準備補助
・SNSキャンペーンも含め、A/Bテスト用UIやグラフィックバリエーションの作成・改善提案
・SNSトレンドや最新デザイン動向の情報収集およびコンテンツエンゲージメント最適化への提案
必須スキル・経験
・ビジネスレベルの英語力および日本語での社内コミュニケーションが可能な会話力(JLPT N3レベル以上) ※英語・日本語どちらでも業務上の議論・フィードバック共有ができる方
・多文化・多言語・クロスファンクションなチームでの業務や協働経験
・Web/モバイルアプリ/SNS等におけるUIデザインの実務経験やプロジェクト経験(レイアウト、タイポグラフィ、カラー、コンポーネント/インタラクション)
・FigmaやAdobe Photoshop等のUIデザインツールの操作経験
・ポートフォリオ必須(ご応募の際はご自身のデザインプロセスやUI制作事例がわかるオンラインポートフォリオのリンクを必ずご提出ください)
募集要項
| 職種 | 【GS】グローバルUIデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1000万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30~17:30フレックスタイム制【所定勤務時間】7時間00分【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる【フレキシブルタイム】5:00~22:00※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定>【コアタイム】10:00~14:30【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【退職金制度】確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)【休暇に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等【家族に関する制度】介護休業/休暇、等【生活支援に関する制度】電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2500 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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