2025.05.19
株式会社キネッソジャパン

Account Producer(Mediahub)

  • 最大年収:864万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

【業務内容】
・日々進化するデジタルや、メディアを活用した企業のマーケティングニーズを理解し、メディア戦略や、デジタルエクスペリエンス・アナリティクスなどを統合した幅広いコミュニケーション戦略に関して、クライアントに提案を行う。
・国内および国際的な得意先に対し、チームの中心となってプロジェクトを推進し、各分野の専門スタッフをまとめてクライアントソリューションを提供する。
・グローバルやリージョナルチームと協力して、国境を越えて統合されたソリューションを提供するチームの一員として行動する。
※入社後、Mediahubに出向予定
※現状は、スポーツ、ファッション、FMCGのクライアントを担当していただく予定です

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・3年以上5年程度の広告会社営業の経験があること
・メディアの基本的理解があり、TVやプリントなどの4媒体を扱った経験
・デジタルメディアを中心に扱う得意先のプロジェクトマネジメントの経験
・Microsoft Excel・PowerPointなど基本的なビジネスツールを駆使できること
・ファイナンス・法務・コンプライアンス等のビジネスマネジメントの重要性を理解し、業務上関わった経験があること

歓迎スキル・経験

・スポーツブランドやファッション・FMCGなどのクライアントを担当した経験
・Paid/Owned/Shared/Earnedを統合してクライアントの課題を解決した実績
・GAや各種デジタルツールに対する基本的な理解と実務経験
【求める人物像】
・チームプレイヤー
・クライアントや社内、社外パートナーとのコラボレーションやプレゼンテーションなど、コミュニケーション能力に優れている人
・好奇心が強く、細部にまで目が行き届いていること

JOB DETAIL

募集要項

職種 Account Producer(Mediahub)
雇用形態 正社員
最大年収 864万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:30~17:30(休憩1時間)
待遇・福利厚生 健康保険組合、契約保養所、ミールバウチャー、福利厚生クラブ、確定給付年金、ベビーシッター割引、退職金制度、※採用後試用期間有:6ヶ月
休日・休暇 週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)、年次有給休暇:入社月に応じて付与数変動(初年度最大15日)、夏期休暇:5日 ※入社時期によって変動します、特別休暇:慶弔休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、育児休業制度、介護休業制度
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

株式会社キネッソジャパンは、マッキャンワールドグループで、データドリブンマーケティングを提供するデジタルエージェンシーです。
膨大なオーディエンスデータと最新のテクノロジーを駆使し、精緻なターゲティング戦略の立案からクロスチャネルでの最適配信、継続的な成果改善までをワンストップで実現し、クライアントのビジネス成功を強力に支援しています。

設立 2012年10月
従業員数 19 名
平均年齢 31 歳
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【フルリモート/コンサル未経験可】データコンサルタント

当社は、電通グループのデジタル広告代理店:CARTA COMMUNICATIONSからスピンアウトした、データを活用して課題解決型コンサルティングを行う企業です。
クライアントの様々な事業課題に対し、データを活用して分析を行い、本質をとらえビジネスを改善するコンサルティングと最適なソリューションを様々なパートナーとともに提供します。
  • 東京都
  • MAX 850万
  • 25-39歳まで
【東証グロース】大手人事系クラウド

コンサルタント職【タレントパレット】

当社は、さまざまな情報がネット上を駆け回る社会の中で、情報の“見える化”を起点に、付加価値(プラスアルファ)を提供するサービスの創造に取り組んでいる。情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えていただくことにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。当社の提供するシステムは100%自社開発で、主力事業は3つある。
1つ目は、テキストマイニングサービス「見える化エンジン」。
SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客様の声を“見える化”するための仕組みだ。自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討のコンサルティングも行っている。(株)富士キメラ総研による調査報告書「ソフトウェアビジネス新市場」のテキストマイニングSaaS市場出荷金額実績において、9年連続でシェアNo.1を獲得。
2つ目の主力が「タレントパレット」。
科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォームだ。人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげるサービスだ。企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングも行っている。また、転職データベースと連携して人材紹介を行うサービスや、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用も行える。
3つ目の主力が、「カスタマーリングス」だ。
顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、顧客に合った最適なコミュニケーションを実現するCRM/マーケティングオートメーションツール。お客様を生身の人間として感じられるきめ細やかな関係を築くことや、具体的な施策の提案を行い、お客様と共にマーケティング施策のPDCAサイクルを回すコンサルティングも行っている。日経流通産業新聞による調査ではEC特化のCRM/MAとして、専門通販企業の売上上位50社のうち半数の50%に採用されている。
このように、当社は絶えず現状に甘んずることなく、次々と事業の裾野を広げてきた。そして今後も変わらず、いろんな分野に挑戦していきたいと考えている。経営陣だけでなく、社員全員が知恵を出し合う方が、より斬新なアイデアが生まれてくるはずと、社内で新事業提案コンテストを実施している。入賞すると起案者が中心となり、実際に提案した事業の立ち上げを行うという本格的なコンテストだ。新しいものへのチャレンジは、会社としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も皆で取り組んでいる。
  • 東京都
  • MAX 700万
  • 26-35歳まで
株式会社ネオマーケティング

デジタルプロデューサー

ネオマーケティングは、生活者を中心にしたマーケティング支援事業を提供しています。独自のフレームワーク4Kを活用し、最適なソリューションを提供します。
累計40,000以上のプロジェクト支援実績と3,000社以上の取引実績があり、豊富な経験を持つエキスパートのマーケティングナレッジを活かし、迅速かつ費用対効果の高いマーケティング活動を実現します。
  • 東京都
  • MAX 1000万
  • 25-39歳まで
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