求人概要
職務内容
デジタルマーケティング部は、当社が展開する60以上の事業に横断する横串組織となります。
よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。
マネジメントとして、デジタルマーケティング部担当事業のWebマーケティング施策全体を踏まえた戦略、戦術を描き、成果創出に向けた難易度の高いミッションを担っていただきます。
ご経験、ご意向をお伺いして、どの領域のマネジメントを担当するかは決めていきます。
■具体的な業務内容
Webマーケティングの戦略立案と実行
メンバーのマネジメント
プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・マネジメント(広告効果の最適化※/最大化、クリエイティブPDCA設計含む)
事業KGI(売上・利益)を達成するためのKPI設計及び管理
効果測定のためのデータ蓄積方法・集積方法の設計
市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析 等
必須スキル・経験
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方
・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方
・激変する環境下でデジタルマーケティングをリードしたい方
・ビジネス指標への影響を分析するために必要な数値に関する力をお持ちの方
・Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験をお持ちの方
歓迎スキル・経験
以下のいずれかの経験、志向をお持ちの方 ・事業会社でサービスの成長に関わるWebマーケティング施策を立案・運用してきた方 ・代理店でのWebマーケティング経験を活かし、事業会社でのサービス成長に挑戦したい方 ・Webマーケティング領域における施策を自ら立て、当事者を巻き込みながらPDCAを回した経験のある方 【求める人物像】 ・当社のコーポレートメッセージや企業文化(DMM.ESSENCE)に共感していただける方 ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組むことができる方 ・途中であきらめず、最後まで考え抜き仕事をやり遂げることのできる方 ・環境変化に伴い自ら進化しようし、現状に甘んじることなく学び続けることのできる方 ・周囲からの信頼を獲得し、組織の求心力を高め、組織として高い成果を出そうとする姿勢のある方
募集要項
職種 | マーケター(マネジメント職候補)/デジタルマーケティング部 |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 1200万 |
募集年齢 | 25-39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 10:00-19:00 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)、介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)、産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり、慶弔休暇見舞金制度、私服通勤可(部署により異なる)、交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)、退職金制度(正社員のみ)、置き菓子(オフィスファミマ)、FamilyDay、社内カフェ(一部の拠点のみ) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇(結婚、出産などで最大7日支給) |
選考プロセス | 書類選考→面接(1~2回)→内定 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
当社は、会員数4,500万人を超える巨大なプラットフォームを有し、会員データと自社開発のプラットフォーム技術を活用し、多様なオンラインサービスの提供を通じてユーザー接点を最大化する総合デジタルマーケティング企業です。広告配信、CRM施策、メディア運営を通じて、企業のLTV向上とパーソナライズ体験の最適化を支援しています。
設立 | 2000年4月3日 |
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従業員数 | 1,527 名 |
平均年齢 | 32 歳 |
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