求人概要
職務内容
電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”クリエイティブディレクター”として、クリエイティブのディレクション全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアント課題解決のためのクリエイティブ品質管理
・クリエイティブ構成案制作/ディレクション
・クリエイティブデザイン制作/ディレクション
・プロモーションテキスト制作/ディレクション
・プロモーションに使用する電子書籍(マンガ)の選定 など
※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。
【ポジションの魅力】
・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能
・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1~2年以内にマネージャー昇格が可能
・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能
必須スキル・経験
・3年以上の何かしらのクリエイティブディレクション経験
・チームでの業務経験がある方
・Power Point/Excelが最低限使える方
・何かしら(Photoshop/Adobe/Figmaなど)の静止画ツールを使いこなせる方
・自走してPDCAを回せる方
・コミュニケーション能力が高い方
歓迎スキル・経験
・紙面/電子問わずマンガ編集者経験
・マンガ系サービスの広告制作/プロモーション経験
・広告クリエイティブ制作/ディレクション経験
・二次創作活動経験
【求める人物像】
・変化対応力が高く、素直さがある方
・スマートフォン領域に興味をお持ちの方
・電子書籍サービスに興味をお持ちの方
募集要項
| 職種 | クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 700万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00(実働8時間、休憩1時間) |
| 待遇・福利厚生 | 週2日(火・木)リモート導入、給与改定(年2回)、各種社会保険完備、通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制、macalonパッケージ、部活動支援制度など |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、年次有給休暇(初年度10日間)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
株式会社Cyber Zは、サイバーエージェントグループのデジタルエージェンシーです。スマートフォン領域を中心に培ってきた先進的なメディア知見と高度なデータ分析力を強みに、戦略立案からクリエイティブ開発、広告運用、SNS施策、インフルエンサー活用、キャンペーン企画までを統合的にプロデュースしています。アプリマーケティングやブランディング支援、動画・ゲーム領域にも対応し、媒体特性を踏まえた精緻なプランニングと運用最適化を実行。テクノロジーとクリエイティブを掛け合わせたアプローチにより、企業のマーケティングROIの最大化と持続的な事業成長を実現しています。
| 設立 | 2009年4月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 400 名 |
| 平均年齢 | 30 歳 |
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