2026.05.11
株式会社サイカ

コミュニティマネージャー

  • 最大年収:1000万
  • 東京都
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

【ミッション】
最先端のマーケティングのチャレンジやノウハウが集約される場、そして次世代のリーダーが育っていく場として、サイカのコミュニティを確立させることをミッションとします。既存クライアントのLTV向上、事業成長、サイカのブランド価値向上、新規顧客の獲得といった狙いを達成するため、コミュニティ企画の実行、運営、および差別化された成長モデルの確立を推進いただきます。

【業務内容】
■コミュニティ企画・運営・実行
・コミュニティ活動(ナレッジ共有、クライアント間交流、次世代人材育成、ビジネス機会創出)に基づいた具体的なコンテンツ(分科会、イベント、交流会など)の企画、運営、実行
・既存コミュニティ「MSラボ」のイベントを継続しつつ、コミュニティサイトを活用した「日常的な交流と深い議論の場」の確立
・「最先端の知見」の集約と発信を目指したハイレベルなアジェンダの推進
・企画・運営実務に伴う外部パートナーとの連携、フロントリード

■参加者のエンゲージメント管理と拡大
・大手企業上位職者とのネットワークを活かしたキーパーソンのロイヤリティ向上施策の企画・実行
・次世代リーダー人材の参加促進と、参加者の共創意識を高める施策推進
・コミュニティ活動の対外発信による新規参加者の拡張(PR)

■中長期的な差別化要素の設計と実現
・2年目以降に向けたコミュニティ運営差別化施策の検討・実行支援
・データ×社会性(地方創生、SDGs等)とマーケティングサイエンスを融合したテーマの企画検討
・インナーブランディング(社員モチベーションアップ、組織変容)への活用検討

REQUIREMENT

必須スキル・経験

歓迎スキル・経験

・マーケティング/データサイエンス/事業開発領域での深い知見
・採用または業務委託を通じたリソース確保・体制構築の経験
・既存コミュニティを通じた新規拡張設計経験
・コミュニティを活用した人材育成またはインナーブランディング施策の経験

JOB DETAIL

募集要項

職種 コミュニティマネージャー
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
勤務地 東京都
勤務時間 10:00-19:00 ※1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用、フレキシブルタイム:始業 6:00-12:00/終業15:00-21:00、コア・タイム:12:00-15:00、休憩時間(60分)
待遇・福利厚生 社会保険完備、確定拠出型年金制度(401K)、社内表彰(MVP)制度、統計検定資格取得支援制度、オフィスグリコ有、ウォーターサーバー完備、カフェスペース完備、PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇:初年度は10日(入社日に5日付与、半年経過後5日付与)、傷病休暇:5日/年まで、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

株式会社サイカは、マーケティングデータと高度な解析力を活用し、広告投資の最適化や売上成長、ブランド価値向上を包括的に支援するデータマーケティングコンサル企業です。統合型マーケティング支援ツール『MAGELLAN』を活用し、企業の戦略立案と意思決定、施策改善を一貫してサポートしています。

設立 2012年2月
従業員数 130 名
平均年齢 35 歳
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