求人概要
職務内容
UI/UXデザインと制作、チームのディレクションやマネジメントを担当(局長候補)。将来的にはCDOのような立ち位置で経営層と会社全体のデザインについて組織全体をリードして頂く役割を期待しているポジションです。
必須スキル・経験
以下すべて該当必須
・UI/UXデザインの経験(3年以上)
・マネジメントの経験(1年以上)
・Figma・Adobe Illustrator・Adobe Photoshop使用経験
・ディレクション経験
※ポートフォリオ提出必須(形式不問)
歓迎スキル・経験
・事業会社での実務経験
・デザイナーへのアートディレクション経験
・グラフィックデザインの経験
・コーポレートブランディング経験
・htmlコーディングの基礎知識(実務経験は問わず)
・javascript/css3コーディング経験
・スマートフォンアプリのUIデザイン経験
・PdMの経験
・組織立ち上げ経験
【求める人物像】
・新サービスに関わり、自ら新たな事業の立ち上げ、拡大に貢献したい想いのある方
・受動的でなく、自らクリエイティブの提案や推進に動ける方
・全社としてのクリエイティブの価値や経営層に提唱できる方
募集要項
| 職種 | <東証G>リードデザイナー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 804万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当(上限:5万円/月)、時間外手当、試して100万円、2駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)、どこでも5(世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円)、認可外保育園補助制度、スマート脳ドック、部活動制度、産業医面談、予防接種・ワクチン、時間単位有給、F休・結婚休暇・妻出産時特別休暇、シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度)、休んで5(満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与)、入社時特別休暇、資格取得支援制度、持株会、月次インセンティブ、社内融資制度 |
| 休日・休暇 | 土曜日および日曜日、国民の祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇 ※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり) |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり(別途スキルテスト実施の可能性あり) |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
株式会社サイバー・バズは、東証グロース上場のソーシャルメディアマーケティング会社です。国内最大級のインフルエンサーネットワークの知見を活かし、インフルエンサーサービス・SNSアカウント運用・SNS広告のワンストップ提供を通じて、クライアントのブランド認知拡大とマーケティングROIの向上に貢献しています。
| 設立 | 2006年4月 |
|---|---|
| 従業員数 | 132 名 |
| 平均年齢 | 29 歳 |
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