求人概要
職務内容
国内最大級の通信会社をメインクライアントとし、ダイレクトマーケティングを軸にした戦略立案・実行をリード。新設チームの組織強化・メンバー育成も担当。
・広告主の課題抽出・KPI(CPA/ROAS/LTV)の設定
・ダイレクトマーケティングを主軸とした戦略立案・提案
・クリエイティブ/LPの制作ディレクション(CVR向上のためのデータ分析含む)
・メディアプランニング・運用型広告の全体ディレクション
・電通グループおよび自社開発のデータソリューションを活用した効果検証
・新設チームの強化、メンバーの育成、ナレッジの型化
必須スキル・経験
以下すべて
・5年以上のネット専業代理店または総合広告代理店でのアカウントプランナー・運用コンサルタント経験
・年間数億円規模のダイレクトレスポンス案件(獲得系)を主導した実績
・LTVやCPAを起点としたKPI設計、およびリアルタイムでの効果分析・改善経験
歓迎スキル・経験
・専業代理店での局長・部長職経験
・大規模なプロジェクトマネジメントまたはチームビルディングの経験
・事業会社側でのマーケティング責任者としての実務経験
・AIを活用した広告運用の高度化/効率化などの実績
募集要項
| 職種 | <電通G>デジマープロデューサー(部長候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 募集年齢 | 歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30(所定労働8時間/休憩60分)スーパーフレックスタイム制あり。コアタイムなし、フレキシブルタイム:6:00〜22:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給(月額5万円まで)・保険(団体割引 GLTD任意保険)・歯科検診(全年齢対象)、脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり)・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度・会員制リゾートホテル「エクシブ」・関東ITS保養施設 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
当社は、当グループ会社3社が統合して誕生した、デジタルマーケティング支援企業です。購買・行動・意識など多様な生活者データと、グループの統合マーケティング技術を活用し、戦略から実行まで一気通貫で提供します。ブランド戦略の立案、統合メディアプランニング、クリエイティブ開発、効果検証に至るまでを通じて、企業のマーケティング成果と顧客体験の最大化を支援しています。
| 設立 | 2025年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 870 名 |
| 平均年齢 | 31 歳 |
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