求人概要
職務内容
外資系を中心とする当社クライアントのデジタルキャンペーンにおいて、掲載・運用・レポーティングを主に担当いただきます。チームで立案するメディア戦略およびキャンペーンにおける各メディアの役割やターゲティングなどを的確に理解したうえでメディアとの仕様の確認から入稿対応まで正確かつ効率的な作業が求められます。運用においては日々のパフォーマンスのモニタリングに基づいて最適化の選択肢を運用チームと連携しながら提言し、速やかに実行していきます。レポーティングにおいてはテンプレートへの数値の転記に留まらずキャンペーンの特性に適した集計や考察の視点をもって臨むことを期待しています。将来的には Account Lead としてキャンペーン全体を設計しリードしていくことを前提にしていますので、メディアプランニングやパフォーマンス シミュレーションといった業務への参画やサポートもおこなっていただきます。
必須スキル・経験
・クライアントからの英語での業務コミュニケーションであっても掲載・運用・レポーティングの対応ができる
・Google広告、各種ソーシャル、各種プログラマティックなどの入稿対応もしくは運用経験が3年以上ある
歓迎スキル・経験
【求める人物像】
①論理的想像力
問題や状況、情報を要素分解・分析することで、各要素の意味を適切に理解できる人
②プロセス改善力
新しい方法やプロセスの開発を促進、あるいはできるだけ効果的なものにするために、テスト、妥当性を検証、修正・改善に取り組める人
募集要項
| 職種 | <リモート可/英語必須>Account Lead(Global①) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 原則9:30-17:30(1日7時間労働、休憩1時間)フレックスタイム制有り(コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30〜22:00) |
| 待遇・福利厚生 | 【通勤交通費】支給(実費支給。1日の往復通勤交通費実費を翌月に支給)※最も合理的で最短の交通機関の料金を支給。会社規定あり・役職により残業手当有・リモートワーク(在宅勤務)導入・ベネフィットステーション・社内サークル・無料英会話レッスン・マッサージルーム使用可・資格取得制度有・その他研修制度有【加入保険】各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、年末年始休暇、有給休暇(夏季休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、服喪休暇、子の結婚休暇)、傷病休暇(年5日間)、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇年間休日120日以上有給休暇:初年度10日(但し、入社時期により10日以上に変動)※入社日から案分した日数を付与 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ(DJIB)は、電通グループの一員として、海外企業の日本市場展開を支援するグローバル広告代理店です。メディアとデジタル領域に特化し、戦略立案から実行までを一貫して提供しています。
| 設立 | 2003年12月 |
|---|---|
| 従業員数 | 292 名 |
| 平均年齢 | 37 歳 |
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズでは新たな仲間を募集中です
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