求人概要
職務内容
グローバルクライアントの日本市場における統合マーケティング活動をリードし、キャンペーンの戦略立案および実行を担っていただきます。クライアントのグローバル/リージョナルチームや日本責任者・担当者、dentsuのグローバルネットワーク、国内外のメディアパートナー、および社内チームと連携するリードとして高い調整力とリーダーシップを発揮することが期待されます。
【仕事内容】
・オンオフ統合的なローカルキャンペーンの企画立案および実行(Planning & Project Management)
・クライアント(グローバル/リージョナル/日本)との関係構築および折衝によるステークホルダーマネジメント
・【アカウントマネジメント】
・デジタルメディアのプランニングおよび提案書作成(運用型デジタル広告施策中心)
・デジタル広告に関連する問題・課題・改善ポイントの抽出 / 提案
・広告開始におけるスケジュール・タスク管理・クライアントビジネスにおけるビジネス拡大提案(新媒体などによる予算アップ)
・ローカルクライアント対応(多くは日本語)
・各国チームとの連携
・海外ベンダー/メディアの対応
必須スキル・経験
・デジタル広告の業務経験(デジタル経験3年以上、アカウント経験2年以上)
※広告運用におけるアカウントセッティング・運用調整の経験あれば尚良
・高いコミュニケーション能力
・Mediaの取り扱い(Google・Yahoo・Facebook・Twitter・DSP・その他が望ましい)
歓迎スキル・経験
【望ましいスキル】
・一般的なマーケティング知識
募集要項
| 職種 | <リモート可/英語必須>Account Lead(Global②) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 原則9:30-17:30(1日7時間労働、休憩1時間)フレックスタイム制有り(コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30〜22:00) |
| 待遇・福利厚生 | 【通勤交通費】支給(実費支給。1日の往復通勤交通費実費を翌月に支給)※最も合理的で最短の交通機関の料金を支給。会社規定あり・役職により残業手当有・リモートワーク(在宅勤務)導入・ベネフィットステーション・社内サークル・無料英会話レッスン・その他研修制度有【加入保険】各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、年末年始休暇、有給休暇(夏季休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、服喪休暇、子の結婚休暇)、傷病休暇(年5日間)、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇年間休日120日以上有給休暇:動初年度10日(但し、入社時期により10日以上に変動)※入社日から案分した日数を付与 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ(DJIB)は、電通グループの一員として、海外企業の日本市場展開を支援するグローバル広告代理店です。メディアとデジタル領域に特化し、戦略立案から実行までを一貫して提供しています。
| 設立 | 2003年12月 |
|---|---|
| 従業員数 | 292 名 |
| 平均年齢 | 37 歳 |
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズでは新たな仲間を募集中です
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