株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
2026.07.31
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
＜リモート可/英語必須＞Senior Account Lead（Global）
- 最大年収：750万
- 東京都
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
グローバルクライアントの国内キャンペーン、国内クライアントの海外向けキャンペーンにおいて、アカウントチームの中核メンバーとして戦略立案から実行までを推進していただきます。
・クライアント窓口としての日常的なコミュニケーション
・メディア戦略立案およびキャンペーン設計への参画
・デジタル・オフラインメディアを活用したプランニング
・メディア運用・入稿・進行管理のディレクション
・パフォーマンス分析および改善提案
・Consumer Insightや競合分析を活用した提案業務
・メディアパートナーとの協業プロジェクト推進
・ジュニアメンバーの育成・サポート
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・広告会社またはメディアエージェンシーにおけるアカウントマネジメント経験 5年以上
・デジタルメディア領域での実務経験 3年以上
・デジタル広告運用またはパフォーマンス分析経験
歓迎スキル・経験
・グローバルクライアント担当経験
・オフラインメディアのプランニング経験
・チームリード経験
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | ＜リモート可/英語必須＞Senior Account Lead（Global） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 750万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 原則9:30－17:30（1日7時間労働、休憩1時間）／フレックスタイム制有り（コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30～22:00） |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤交通費支給（実費支給／会社規定あり） ・役職により残業手当有 ・企業型年金制度あり ・ベネフィットステーション ・社内サークル ・無料英会話レッスン ・マッサージルーム使用可 ・資格取得制度有 ・その他研修制度有 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、年末年始休暇、有給休暇（夏季休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、服喪休暇、子の結婚休暇）、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇 年間休日120日以上 有給休暇：初年度12日（入社時期により変動、入社日から案分付与） |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ（DJIB）は、電通グループの一員として、海外企業の日本市場展開を支援するグローバル広告代理店です。メディアとデジタル領域に特化し、戦略立案から実行までを一貫して提供しています。
| 設立 | 2003年12月 |
|---|---|
| 従業員数 | 292 名 |
| 平均年齢 | 37 歳 |
We are hiring
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