株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
2026.08.25
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
＜出社:週2~/英語必須＞Account Lead (Bilingual)
- 最大年収：650万
- 東京都
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
グローバルクライアント向けメディアキャンペーンの企画・実行を担当し、アカウントチームの一員としてキャンペーン運営を推進していただきます。 ・クライアントおよび社内関係者とのコミュニケーション ・メディアプランニングおよびキャンペーン実行サポート ・メディア入稿・進行管理・品質管理 ・広告配信実績のモニタリングおよびレポーティング ・データ集計・分析および改善提案 ・Consumer Insightや競合分析のサポート ・Owned SNS運営や新規メニュー開発のサポート
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・広告会社またはメディアエージェンシーにおけるアカウント業務経験 ・デジタルメディア領域での実務経験 ・基本的な広告運用・レポーティング経験 ・英語によるメール・チャットでのコミュニケーション能力
歓迎スキル・経験
なし
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | ＜出社:週2~/英語必須＞Account Lead (Bilingual) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 原則9:30－17:30（1日7時間労働、休憩1時間） フレックスタイム制有り（コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00） |
| 待遇・福利厚生 | 【通勤交通費】支給（実費支給・会社規定あり） ・役職により残業手当有 ・企業型年金制度あり ・ベネフィットステーション ・社内サークル ・無料英会話レッスン ・マッサージルーム使用可 ・資格取得制度有 ・その他研修制度有 【昇給】原則年1回（4月） 【賞与】年1回（3月） ※割増見合手当（40時間相当の時間外労働手当）を含む。超過分は別途支給 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、年末年始休暇、有給休暇（夏季休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、服喪休暇、子の結婚休暇）、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇 年間休日120日以上 有給休暇：初年度12日（但し、入社時期により変動）※入社日から案分した日数を付与 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ（DJIB）は、電通グループの一員として、海外企業の日本市場展開を支援するグローバル広告代理店です。メディアとデジタル領域に特化し、戦略立案から実行までを一貫して提供しています。
| 設立 | 2003年12月 |
|---|---|
| 従業員数 | 292 名 |
| 平均年齢 | 37 歳 |
We are hiring
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株式会社電通プロモーション
＜リモート可＞プロモーションプロデューサー（第二新卒可）
株式会社電通プロモーションは、電通グループの統合型プロモーション専門会社です。リアル×デジタル×リテールを横断したCXM設計力を軸に、統合プランニング・デジタルプロモーション・リテールアクティベーション・オウンドメディア運用などを通じて、クライアントの顧客体験と購買行動の最適化を実現しています。
Supership株式会社
CX/CRMディレクター
Supershipは、親会社にKDDIを持ち、正確なデータと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングテクノロジー事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データイネーブラー事業」を展開するデータテクノロジーカンパニーです。