求人概要
職務内容
外資系企業のクライアントを中心に、マーケティング戦略の立案から実行までを担うポジションです。 ・IT・金融・ファッションなど多様な業界の課題整理と、ソリューションの提案 ・英語でのコミュニケーション・プレゼンによるクライアントとの信頼関係構築 ・社内外の多様なメンバーと連携した複数プロジェクトの同時推進 ・データ分析を活用した施策の効果検証と次施策の設計 ・メディアプランニングに加え、コンテンツマーケティング・インフルエンサー施策など領域横断的な提案
必須スキル・経験
【ご経験】 ・デジタルマーケティングの経験(5年以上が望ましい) ・360マーケティングならびにメディアプランニング ・プロジェクト進行 【スキル】 ・チームワークとコミュニケーション能力 ・クライアント及びメディアとの交渉力 ・柔軟性 【PCスキル】 ・Excel:ピボットテーブルの活用等、関数の理解(中級レベル)。デジタルキャンペーン結果の集計・分析・報告に必要なデータやグラフを作成できる ・Word:ビジネスレベル ・PowerPoint:提案資料作成経験・報告レポート作成経験
歓迎スキル・経験
なし 【求める人物像】 ・社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き、プロジェクトを前進させるコミュニケーション力をお持ちの方 ・多様な業界のグローバル企業に対し、既成概念にとらわれないメディア戦略を描ける方 ・スピード感ある環境で、複数のプロジェクトを同時にリードできる方 ・施策の効果をデータで検証し、次の一手に活かす分析力をお持ちの方 ・メディアプランニングに限らず、コンテンツやインフルエンサー施策など多様な領域に挑戦できる柔軟性をお持ちの方 ・多国籍なクライアントや社内メンバーとの協働において、文化や価値観の違いを理解し柔軟に対応できる方
募集要項
| 職種 | <出社:週2~/英語必須>Account Manager (Bilingual)① |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 原則9:30-17:30(1日7時間労働、休憩1時間) フレックスタイム制有り(コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00) |
| 待遇・福利厚生 | 【通勤交通費】支給(実費支給・会社規定あり) ・役職により残業手当有 ・企業型年金制度あり ・ベネフィットステーション ・社内サークル ・無料英会話レッスン ・マッサージルーム使用可 ・資格取得制度有 ・その他研修制度有 【昇給】原則年1回(4月) 【賞与】年1回(3月)※会社および本人業績により決定 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、年末年始休暇、有給休暇(夏季休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、服喪休暇、子の結婚休暇)、傷病休暇(年5日間)、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇 年間休日120日以上 有給休暇:初年度10日(入社時期により変動)※入社日から案分した日数を付与 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ(DJIB)は、電通グループの一員として、海外企業の日本市場展開を支援するグローバル広告代理店です。メディアとデジタル領域に特化し、戦略立案から実行までを一貫して提供しています。
| 設立 | 2003年12月 |
|---|---|
| 従業員数 | 292 名 |
| 平均年齢 | 37 歳 |
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズでは新たな仲間を募集中です
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