求人概要
職務内容
ブランド事業会社10社から構成される大手ラグジュアリーブランドグループを担当するチームにおける、1~2ブランド担当営業です。 グローバル契約クライアントのため、電通グループのグローバルブランド担当チームと密に連携しながら、日本におけるメディアを中心にした最大5名程度のアカウントマネジメントチームのメンバーとして業務を推進します。 ・グローバル・ローカルクライアントとの折衝・調整、提案 ・電通グループの収益最大化を図りつつ、自身が担当する業務領域のサービスクオリティ向上
必須スキル・経験
・広告代理店、もしくは事業会社のマーケティング部門において、メディアプランニング・バイイングを含むマーケティング活動に関する10年前後の経験(特に雑誌・OOH・デジタルメディアにおける広告代理店での営業経験が望ましい) 【PCスキル】 ・Excel:メディアプランのパフォーマンスを適切にシミュレーションできる。デジタルキャンペーン結果の集計・分析・報告に必要なデータやグラフを作成できる ・Word:ステイタスレポートや会議の議事録を書く/管理する ・PowerPoint:プレゼンテーション資料作成
歓迎スキル・経験
なし 【求める人物像】 ・困難にもめげず、何事にも前向きに取り組む明るい性格の方 ※上記職務内容・経験・人物像を備える方であれば、学歴は不問とします
募集要項
| 職種 | <出社:週2~/英語不問>Senior Account Lead (Luxury)② |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 原則9:30-17:30(1日7時間労働、休憩1時間) フレックスタイム制有り(コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00) |
| 待遇・福利厚生 | 【通勤交通費】支給(実費支給・会社規定あり) ・役職により残業手当有 ・企業型年金制度あり ・ベネフィットステーション ・社内サークル ・無料英会話レッスン ・マッサージルーム使用可 ・資格取得制度有 ・その他研修制度有 ※割増見合手当(40時間相当の時間外労働手当)を含む。超過分は別途支給 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇(年5日間)、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇 年間休日120日以上 有給休暇:初年度10日(但し、入社時期により10日以上に変動)※入社日から案分した日数を付与 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ(DJIB)は、電通グループの一員として、海外企業の日本市場展開を支援するグローバル広告代理店です。メディアとデジタル領域に特化し、戦略立案から実行までを一貫して提供しています。
| 設立 | 2003年12月 |
|---|---|
| 従業員数 | 292 名 |
| 平均年齢 | 37 歳 |
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズでは新たな仲間を募集中です
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