求人概要
職務内容
変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。
<構想策定例>
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想
<実行具体例>
・CRM基盤構築、MA導入
・ロイヤリティプログラムの施策実行
・アプリ/EC開発
必須スキル・経験
・クライアントワークで5年以上のご経験(プロデューサー/アカウントエグゼクティブ/コンサルタントなど)
・年間1億円以上の取引規模を担当し定量的な成果を上げたご経験
・クライアントの経営層/上層部に向けた提案・折衝のご経験
歓迎スキル・経験
・アカウントプランの策定や戦略的な顧客リレーション構築の実績
・生成AIなどの先端技術に関する理解とビジネス活用経験
・新規事業・サービスの企画・立ち上げ経験
・チームまたは組織をリードした経験
【求める人物像】
・自律と責任 (Autonomy & Responsibility):成果にコミットする限り個人の裁量を尊重する環境で、自ら考え、判断し、行動できるプロフェッショナリズム。
・挑戦と成長 (Challenge & Growth):現状維持を良しとせず、失敗を恐れずに新しい価値創造に挑戦し、自らの市場価値を高め続ける意欲。
・協調と敬意 (Collaboration & Respect):リモート環境下でも意識的に相互理解に努め、関わる全ての人への敬意を払い、チーム全体の成果を最大化する姿勢。
・プロフェッショナリズム (Professionalism):「期限を守ることは信頼の基本」と捉え、当たり前の基準を高く設定し、常に高い品質で業務を遂行する責任感。
募集要項
| 職種 | <東証S/リモート/副業可>戦略プロデューサー(ミドル〜ハイレイヤー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1030万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00※専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8.0時間/日) |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金・雇用・労災保険、慶弔見舞金、従業員持株会制度、確定拠出年金(401K)、永年勤続報奨制度(報奨金支給)、定年・再雇用制度、テレワーク制度、ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務)※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る、遠隔地勤務制度、副業制度/兼業制度、仕事用備品支給(PC、携帯電話、モバイルルーターなど)、ウォーターサーバー設置、資格取得支援制度、各種教育研修制度、セカンドメンター制度、クラブ活動補助金制度、コミュニケーション対策費支給(社内交流費)、NTTデータ友の会、NTTデータ・ベネフィットパッケージ、保養施設、保健室設置、保健師相談、定期健康診断、介護相談窓口、ダーツ・ビリヤード台設置、私服通勤可 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日(土日)、国民の祝日、年末年始(12/29〜1/3)、創立記念日(7/7)、入社時の有給休暇付与(入社時期に応じた日数を付与)、GW期間中の平日、特別休暇(慶弔・バックアップ等)、Pit休暇(永年勤続報奨休暇)、年間休日約125日 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
ネットイヤーグループは、NTTデータグループ傘下の東証スタンダード上場デジタルマーケティング会社です。生成AI活用・UXデザイン・CRM強化を中核サービスとして、企業の顧客体験(CX)向上を支援しています。マーケティング戦略策定からCRM構築・アプリ/EC開発・SEOまで幅広いサービスを提供しており、企業の経営課題を包括的に解決しています。
| 設立 | 1999年7月7日 |
|---|---|
| 従業員数 | 284 名 |
| 平均年齢 | 32 歳 |
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