2026.04.09
クラシル株式会社

メディアコンサルタント

  • 最大年収:1000万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

クラシルリテールネットワークを利用いただくメディアパートナーに対し、導入から運用、改善提案までを一貫してサポートし、広告収益やプロモーション効果の最大化を一気通貫で伴走いただきます。
導入メディアのプロダクト責任者やマーケティング責任者とのやりとりがポジションとなります。
・導入メディアのポイント浸透施策の検討・提案
・施策実施に向けたデータやロジック提示
・Karteを活用したCRM施策(ポップアップ、バナー配信、アンケート連動など)
・社内(プロダクト・運用・分析チーム等)との連携したプロダクト改善
・施策・業務フローにおけるオペレーション構築

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・インターネット広告代理店またはADプラットフォーム運営企業での、メディアコンサルタントやアカウントマネージャーとしての経験

歓迎スキル・経験

・数値目標(KGI/KPI)から逆算したアクションプランを策定・実行の経験
・マネジメントの経験
【求める人物像】
・目標・成果に対して自律的にコミットできる方
・適切にステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをリードできる方
・柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応ができる方
・未経験領域でも積極的に学びキャッチアップする意欲がある方

JOB DETAIL

募集要項

職種 メディアコンサルタント
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:00-18:00 フレックスタイム制 、コアタイム:10:00〜16:00 、フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00
待遇・福利厚生 【子育て・育児支援制度 】産前産後休業、育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%)、男性育児休暇取得推進中、子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)、出産立会休暇(最大2日連続取得可)、時短勤務制度(育児・介護などに対応)、ベビーシッター割引チケット【健康・メンタルヘルス支援制度 】定期健康診断、ワクチン接種支援 、産業医面談 、ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)、Wevox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化) 、ケアルーム完備 【社内制度】各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金)、交通費支給(上限:月4万円)、副業可(ガイドラインに基づく許可制)、エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円)、福利厚生賃貸サービス導入【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日)、Year End Party(年末に開催する全社イベント)、表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰)、ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会)、オールハンズミーティング(事業部単位の月例会)、AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施)、Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化)、リファラル採用インセンティブ制度、歓迎ランチ、部活動
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇(月1回)、結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

クラシル株式会社は、自社メディアのレシピ動画プラットフォーム「クラシル」やライフスタイルメディア「TRILL」を基盤に、ユーザー行動データを活用し、購買起点でデジタルマーケティング施策を提供するマーケティングDX企業です。食品ブランドやリテール領域に強く、デジタルマーケティング戦略設計、デジタル広告やリワード施策などを通じ、顧客企業のマーケティングや販促とユーザーの体験向上を支援しビジネスに貢献しています。

設立 2014年4月
従業員数 200 名
平均年齢 31 歳
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