2026.07.08
クラシル株式会社

<東証G/副業可> シニアアカウントマネージャー(メーカー担当)

  • 最大年収:1200万
  • 東京都
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

シニアアカウントマネージャーとして大手食品・飲料・化粧品メーカーや大手広告代理店等に対するブランド広告の企画提案営業、営業戦略の立案と実行を担います。特に新しい業界・商品ブランドの新規開拓、ナレッジ共有を通じて、当社のブランド広告事業を拡大するのがミッションです。
◆具体的な業務の例
・担当企業に関する課題の抽出、市場調査
・上記をもとにしたマーケティング支援策の企画検討、提案
・受注後の広告制作に関するレポート、次回施策の提案
・開拓余地のある業界、商品ブランドの調査
・新規開拓に必要な営業戦略、コミュニケーションプランの検討と実行

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・デジタル広告を中心とするマーケティング戦略を、エンタープライズのクライアントに立案・提案したご経験
・所属する会社内や部署内で突出した営業成果を創出されたご経験

歓迎スキル・経験

・デジタルマーケティング、デジタル広告に関するご知見
・小売企業および食品メーカー等に関するご知見
・5-10人程度のチームのマネジメントのご経験
【求める人物像】
・顧客の課題やその解決策を自分で考えることが好きな方
・当社のビジョン/ミッションバリューに共感してくださる方
・チーム力の向上にむけたナレッジシェアに意欲をお持ちの方

JOB DETAIL

募集要項

職種 <東証G/副業可> シニアアカウントマネージャー(メーカー担当)
雇用形態 正社員
最大年収 1200万
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜16:00/フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00)、所定労働時間:1日あたり平均8時間
待遇・福利厚生 【子育て・育児支援制度】産前産後休業、育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%)、男性育児休暇取得推進中、子の看護休暇(年5日・時間単位取得可)、出産立会休暇(最大2日連続取得可)、時短勤務制度(育児・介護などに対応)、ベビーシッター割引チケット【健康・メンタルヘルス支援制度】定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談、ライフブリッジ制度、Wevox導入、ケアルーム完備【社内制度】各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金)、交通費支給(上限:月4万円)、エンジニア/デザイナー向け周辺機器購入支援(上限5万円)、福利厚生賃貸サービス導入【社内カルチャー・コミュニケーション制度】VISION DAY、Year End Party、表彰制度、ピットインミーティング、オールハンズミーティング、AIワークショップ、Thanks Message制度、リファラル採用インセンティブ制度、歓迎ランチ、部活動
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇(月1回)、結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

クラシル株式会社は、東証グロース上場のリテールメディア企業です。食品・飲料・化粧品メーカーへのブランドマーケティング支援と購買起点の販促ソリューションを提供するレシピ動画「クラシル」・節約アプリ「レシチャレ」・ライフスタイルメディア「TRILL」を通じて、購買行動データとレシピ・チラシコンテンツを活用し、企業のマーケティング成果と消費者体験の最適化を支援しています。

設立 2014年4月
従業員数 200 名
平均年齢 31 歳
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