2026.06.22
クラシル株式会社

<東証G/副業可> アカウントマネージャー(エンタープライズ担当)

  • 最大年収:900万
  • 東京都
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

アカウントマネージャーとして、当社の持つサービス・アセットを活用し、大手クライアント向けにブランド広告のプランニング - 提案営業 - 営業戦略の立案と実行 - 他チームと連携した制作進行業務までを一気通貫でお任せします。
◆業務内容
クラシル・レシチャレ by クラシル・TRILLなどのサービスを活用し、クライアントの抱えるマーケティング課題解決のためのプランニングおよび営業活動を行います。
◆具体的な業務の例
・大手クライアント(新規/既存)に向けた提案営業活動
・クライアントの抱えるマーケティング課題の抽出・市場調査
・マーケティング支援施策のプランニング
・施策のレポーティング、分析、クライアント報告
・新規ブランド/業種開拓のための営業戦略、コミュニケーションプランの検討と実行

REQUIREMENT

必須スキル・経験

下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・広告代理店におけるデジタル広告の企画提案の営業経験
・事業会社における自社媒体の広告企画提案の営業経験
・食料品・飲料等メーカーにおけるマーケティングのご経験

歓迎スキル・経験

・デジタルマーケティングやタイアップ広告に関する知見やご経験
・小売企業および食品メーカー等の業界に関する知見やご経験
・チームレベルの営業戦略の立案と実行のご経験
・チームマネジメントのご経験
【求める人物像】
・高い目標に対して、自ら戦略を立てて営業活動を実行できる方
・チームのリーダー的存在として、お手本となるような営業活動をしていただける方
・自ら新たな手法を見つけ、企画/実行を行うことができる方
・自身の得たスキルやナレッジをチームへ積極的に共有できる方

JOB DETAIL

募集要項

職種 <東証G/副業可> アカウントマネージャー(エンタープライズ担当)
雇用形態 正社員
最大年収 900万
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜16:00/フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00)、所定労働時間:1日あたり平均8時間
待遇・福利厚生 【子育て・育児支援制度】産前産後休業、育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%)、男性育児休暇取得推進中、子の看護休暇(年5日・時間単位取得可)、出産立会休暇(最大2日連続取得可)、時短勤務制度(育児・介護などに対応)、ベビーシッター割引チケット【健康・メンタルヘルス支援制度】定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談、ライフブリッジ制度、Wevox導入、ケアルーム完備【社内制度】各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金)、交通費支給(上限:月4万円)、エンジニア/デザイナー向け周辺機器購入支援(上限5万円)、福利厚生賃貸サービス導入【社内カルチャー・コミュニケーション制度】VISION DAY、Year End Party、表彰制度、ピットインミーティング、オールハンズミーティング、AIワークショップ、Thanks Message制度、リファラル採用インセンティブ制度、歓迎ランチ、部活動
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇(月1回)、結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

クラシル株式会社は、東証グロース上場のリテールメディア企業です。食品・飲料・化粧品メーカーへのブランドマーケティング支援と購買起点の販促ソリューションを提供するレシピ動画「クラシル」・節約アプリ「レシチャレ」・ライフスタイルメディア「TRILL」を通じて、購買行動データとレシピ・チラシコンテンツを活用し、企業のマーケティング成果と消費者体験の最適化を支援しています。

設立 2014年4月
従業員数 200 名
平均年齢 31 歳
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