2026.07.31
株式会社電通デジタル

<出社:週2~>【AP】デジタルAP/ディレクター《マネージャー候補》

  • 最大年収:1500万
  • 東京都
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
リスティング広告・ディスプレイ広告/DSP・ソーシャル広告等の運用ディレクションおよびバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション
各専門機能(オウンドメディア・CRM・ソーシャル・データ分析・システム開発等)との協働によるデジタルマーケティング全体最適化の推進

REQUIREMENT

必須スキル・経験

《必須》『総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー』のいずれかにて『インターネット広告の営業/プランニング』のいずれかの経験3年以上/顧客のマーケティング課題に対応したロジカルな提案書作成/5~15名程度のチームマネジメント経験(いずれも必須)

歓迎スキル・経験

《歓迎》
・Adwords認定資格(検索広告・ディスプレイ広告・動画広告・ショッピング広告)の取得
・人材育成の経験
・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験(DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域等)

JOB DETAIL

募集要項

職種 <出社:週2~>【AP】デジタルAP/ディレクター《マネージャー候補》
雇用形態 正社員
最大年収 1500万
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制(所定勤務時間3時開00分) 始業9:30~終業17:30(フレキシブルタイム5:00~22:00)
待遇・福利厚生 《待遇・福利厚生》 【退職金制度】確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休館に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇等 【出産・育児に関する制度】出産休暇、育児休業、ベビーシッター派遣サービス等 【生活支援に関する制度】電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、購貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修等 リモート勤務手当:4,000円/月 通勤手当:出社日に応じた片道2,000円上限の往復現金運賌額
休日・休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。

設立 2016年7月1日
従業員数 2500 名
平均年齢 33 歳
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