2026.08.25
株式会社電通デジタル

<出社:週2~/英語必須>【GS】グローバルPM/プログラムマネージャー

  • 最大年収:1500万
  • 東京都
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

グローバルソリューション室において統合マーケティングソリューション案件のプロジェクトマネジメントを担当 ディスカバリー(現状確認、市場調査)、ディファイン(要件定義)、デザイン(ソリューション検討/提案)、デリバリー(導入)まで一連のプロジェクト管理 ステークホルダー、スコープ、スケジュール、予算などを管理しプロジェクトを推進 社内関係部署、国内外のグループ会社、外部協力会社をとりまとめ、最適なチームを構成・リード クライアントとのスコープ範囲および各種条件を合意し、プロジェクト事前計画および損益計画等を立案・実行 プロジェクト全体を通して計画を維持・更新し、納品完了までの品質を担保

REQUIREMENT

必須スキル・経験

《必須》 ・ビジネスレベルの英語力/日本語レベルN1以上 ・デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/SIer/事業会社のマーケティング領域のいずれかにおけるグローバル案件のプロジェクトマネジメント経験 ・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験、特にオフショア含む海外開発パートナーとの協業経験 ・デジタルマーケティング領域の実務経験(マーケティング&コミュニケーションズ/プラットフォーム&コマース構築/プロダクツ&サービス開発・運用/DX・CXコンサルティング等)

歓迎スキル・経験

《歓迎》 ・幅広い業界に対する専門知識、業務経験 ・PMP資格および/またはアジャイルの資格 ・ウェブサイトリニューアルやウェブサイト運用のディレクション経験 ・チームマネージメント経験

JOB DETAIL

募集要項

職種 <出社:週2~/英語必須>【GS】グローバルPM/プログラムマネージャー
雇用形態 正社員
最大年収 1500万
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制(所定勤務時間7時間00分) 始業9:30~終業17:30(フレキシブルタイム5:00~22:00)
待遇・福利厚生 《待遇・福利厚生》 【退職金制度】確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇等 【出産・育児に関する制度】出産休暇、育児休業、ベビーシッター派遣サービス等 【生活支援に関する制度】電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、領域別の共有会等 リモート勤務手当:4,000円/月 通勤手当:出社日に応じた片道2,000円上限の往復現金運賃額
休日・休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。

設立 2016年7月1日
従業員数 2500 名
平均年齢 33 歳
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