株式会社電通デジタル
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
グローバルソリューション室において統合マーケティングソリューション案件のプロジェクトマネジメントを担当 ディスカバリー（現状確認、市場調査）、ディファイン（要件定義）、デザイン（ソリューション検討/提案）、デリバリー（導入）まで一連のプロジェクト管理 ステークホルダー、スコープ、スケジュール、予算などを管理しプロジェクトを推進 社内関係部署、国内外のグループ会社、外部協力会社をとりまとめ、最適なチームを構成・リード クライアントとのスコープ範囲および各種条件を合意し、プロジェクト事前計画および損益計画等を立案・実行 プロジェクト全体を通して計画を維持・更新し、納品完了までの品質を担保
REQUIREMENT
必須スキル・経験
《必須》 ・ビジネスレベルの英語力／日本語レベルN1以上 ・デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/SIer/事業会社のマーケティング領域のいずれかにおけるグローバル案件のプロジェクトマネジメント経験 ・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験、特にオフショア含む海外開発パートナーとの協業経験 ・デジタルマーケティング領域の実務経験（マーケティング＆コミュニケーションズ／プラットフォーム＆コマース構築／プロダクツ＆サービス開発・運用／DX・CXコンサルティング等）
歓迎スキル・経験
《歓迎》 ・幅広い業界に対する専門知識、業務経験 ・PMP資格および/またはアジャイルの資格 ・ウェブサイトリニューアルやウェブサイト運用のディレクション経験 ・チームマネージメント経験
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | ＜出社:週2~/英語必須＞【GS】グローバルPM/プログラムマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（所定勤務時間7時間00分） 始業9:30～終業17:30（フレキシブルタイム5:00～22:00） |
| 待遇・福利厚生 | 《待遇・福利厚生》 【退職金制度】確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇等 【出産・育児に関する制度】出産休暇、育児休業、ベビーシッター派遣サービス等 【生活支援に関する制度】電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、領域別の共有会等 リモート勤務手当：4,000円/月 通勤手当：出社日に応じた片道2,000円上限の往復現金運賃額 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2500 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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