求人概要
職務内容
「新規獲得領域」における事業責任者候補として、まずはCOO直下で以下の業務をリードしていただきます。
・「新規獲得領域」のサービスデリバリー:クライアントの新規獲得領域における課題を特定し、主にLINEを中心としたソリューションを提案・実行します。多岐にわたる業界のクライアントに対し、WebサイトやLPからの離脱防止、LINEへの誘導、ナーチャリング、コンバージョン獲得までの一連の施策を設計し、実行を支援していただきます。データドリブンな意思決定に基づき、顧客獲得ファネル全体のCVRを最大化するための戦略を立て、クリエイティブやコピーライティングの企画・A/Bテストもリードします。
・Go-to-Market施策の策定、推進:市場分析や競合分析を通じて、事業をグロースさせるためのあらゆる施策(Go-to-Market施策)を策定、推進していただきます。例えば、直販・代理店問わず、潜在顧客および顕在顧客にアプローチするための最適解を見つけて実行するなど、事業を「立ち上げる」プロセス全体をリードしていただきます。また、策定いただいた施策に紐づく全体のKPI設計とPL管理を担っていただきます。事業の成長に必要なリソースを見極め、採用計画の立案やメンバーの育成、チームマネジメントなど、事業拡大に向けた組織づくりをリードしていただくことを期待しています。
・プロダクトチームと連携した新機能開発・改善提案:市場調査や営業活動、クライアントとのコミュニケーションを通じてクライアントニーズを特定し、プロダクトに求められる新機能や改善点をプロダクトチームに提案します。
必須スキル・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。
・広告代理店でのご経験(3年以上)
└獲得型インターネット広告(リスティング広告、SNS広告など)における、顧客の集客からコンバージョンまでの戦略立案/実行経験
└複数のアカウントを横断的に担当し、予算管理やKPI達成に貢献したご経験
・事業会社でのマーケティングのご経験(3年以上)
└EC/D2C業界、人材業界などにおいて、インハウスでデジタルマーケティングを推進し、事業成長に貢献したご経験
└Webマーケティング施策(例:CRO、コンテンツマーケティングなど)の戦略立案・実行経験
歓迎スキル・経験
・事業責任者や事業部長クラスとして、事業全体のPL管理・マネジメント経験
・新規事業の立ち上げ、またはグロース経験
・SaaSビジネスに関する知識、またはご経験
募集要項
| 職種 | <リモート可> 事業責任者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1300万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00(フルフレックス制、標準労働時間 8時間) |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断、家賃手当、通勤手当、慶弔見舞金、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(40歳以上は介護保険) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年間休日125日程度、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2~3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
株式会社ネイビーグループは、EC特化型のデジタルマーケティング支援会社です。4,000社以上の支援実績から得たビッグデータを活かし、楽天・Amazon・自社ECに対するコンサルティング・広告運用・制作・物流支援をワンストップで提供、クライアントのEC売上・利益の最大化を実現しています。
| 設立 | 2021年1月 |
|---|---|
| 従業員数 | 10 名 |
| 平均年齢 | 29 歳 |
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