2026.07.31
株式会社電通プロモーション

<リモート可>デジタルプロデューサー/ディレクター

  • 最大年収:760万
  • 東京都
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

・デジタルプロモーションの「仕組みづくり」(企画・体験設計)
└世の中にある技術を「どう組み合わせれば、ユーザーが動く仕組みになるか」を構想し、実現可能な施策の全体像を設計する。
・プロジェクトの「着地」までのリード(プロデュース・ディレクション)
└専門知識(エンジニア等)を借りながら、クライアントの要望を技術的な「要件」に整理し、開発・制作チームを最後まで率いて施策を完遂させる。
・データに基づいた「施策のアップデート」(運用・最適化)
└IDデータや購買データを活用し、単発の施策で終わらせない「継続的な」仕組みを構築・運用する。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・社会人経験3年以上、およびクライアントや外部パートナーとの対外的な折衝・調整経験
・プロジェクトの進行管理経験(スケジュール管理、関係者調整等)
・デジタル領域(Web/アプリ/SNS 等)への強い興味関心があり、日常的に自ら情報をキャッチアップしている方
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方

歓迎スキル・経験

・販促領域での実務経験(キャンペーンの企画・実施 等)
・デジタル広告に関する経験(メディアプランニング、プラットフォーマーとの折衝 等)
・Web制作、アプリ開発などデジタル領域での業務経験
・クライアントワークの経験(要件整理、提案、コミュニケーション 等)
・ITパスポート試験 、Google 広告認定資格 、LINEヤフーマーケティングスキルバッジ(旧:LINE Green Badge)

JOB DETAIL

募集要項

職種 <リモート可>デジタルプロデューサー/ディレクター
雇用形態 正社員
最大年収 760万
勤務地 東京都
勤務時間 9:30-17:30 ※フレックスタイム制(コアタイムなし,標準労働時間7時間)
待遇・福利厚生 電通健康保険組合の福利厚生サービス(スポーツクラブ優待、契約保養施設等)、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、電通グループ従業員持株会、財形貯蓄制度、子育て支援金、30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置、キャリア採用者研修、キャリアアップ支援研修、オンライン学習プログラム、電通グループ主催各種セミナー、資格取得支援、キャリアデザイン研修、キャリア相談窓口の設置、社内公募制度、電通グループ内人事交流施策、1on1ミーティング等
休日・休暇 土・日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)他、年間休日120日以上、年次有給休暇(入社時に付与)、リフレッシュ休暇(入社3ヶ月後に付与/最大5日)、その他休暇(結婚、出産服喪休暇等)、産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業、子の看護等休暇、介護休業、介護休暇等
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

株式会社電通プロモーションは、電通グループの統合型プロモーション専門会社です。リアル×デジタル×リテールを横断したCXM設計力を軸に、統合プランニング・デジタルプロモーション・リテールアクティベーション・オウンドメディア運用などを通じて、クライアントの顧客体験と購買行動の最適化を実現しています。

設立 2017年1月4日
従業員数 1108 名
平均年齢
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