求人概要
職務内容
クライアントのビジネス課題に向き合い、オンライン・オフラインを統合したプロモーション戦略・施策の設計および推進。全社横断的な大規模・高難度案件の全体統合プロデュース・収益構造設計・組底最大化の推進。社内各部署・グループ会社・協力会社を横断したプロジェクト体制構築および統率。提案から実装、効果検証までのPDCAサイクルのリード。案件における品質管理・安全管理・進行管理・収益管理。若手・中堅プロデューサーの実践的なリード・レビュー。
必須スキル・経験
・オンライン・オフラインを横断した統合プロモーションにおける営業またはプロデュースの実務経験(10年以上目安)
・社内外の関係者を巻き込み、複雑なプロジェクトを主体的に推進した経験
・品質・進行・コスト・収益を意識しながらプロジェクトを完遂した経験
歓迎スキル・経験
・大型案件/高難度案件(多数関係者・高予算・高リスク案件)の担当またはリード経験
・組織マネジメント、後進育成、KPI設計の関与経験
・事業視点での収益設計、PL管理、事業戦略立案への関与経験
募集要項
| 職種 | <リモート可>統合プロモーションプロデューサー(エグゼクティブ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし)、フレキシブルタイム5:00〜22:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当(当社規定による)、社会保険完備、確定拠出年金、リフレッシュ休暇(入社3ヶ月後付与・最大5日)、電通健康保険組合福利厚生サービス(スポーツクラブ優待・契約保養施設等)、ベネフィット・ステーション、電通グループ従業員持株会、財形貯蓄制度、30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、各種研修・キャリア支援制度 |
| 休日・休暇 | 土・日曜日、祝日、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(入社時付与)、リフレッシュ休暇、結婚・出産・服喪休暇等、年間休日120日以上 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
株式会社電通プロモーションは、電通グループの統合型プロモーション専門会社です。リアル×デジタル×リテールを横断したCXM設計力を軸に、統合プランニング・デジタルプロモーション・リテールアクティベーション・オウンドメディア運用などを通じて、クライアントの顧客体験と購買行動の最適化を実現しています。
| 設立 | 2017年1月4日 |
|---|---|
| 従業員数 | 1108 名 |
| 平均年齢 | 歳 |
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