求人概要
職務内容
アカウントリード(フロント)としてクライアントと対峙し、事業課題を抽出。プロデューサーとしての視点を持ちながらも、自ら解決の方向性を描き、ターゲットの心を動かすコミュニケーションプランや具体的なプロモーション施策のアイディアを企画立案。データマーケティング、クリエイティブ、リテール、デジタル販促など社内外の専門人材を束ね、最適なプロジェクトチームを組成。自ら立てたプランニングの方向性に基づき、チームを牽引しながらエグゼキューション・クオリティ管理までを一気通貫でリード。中部エリアの市場特性に応じた売場づくり、リテールメディア活用、購買データ分析などを掛け合わせた店頭起点・体験起点のプロモーション推進。
必須スキル・経験
下記いずれかの経験5年以上 ・広告会社または広告制作会社での営業・プロデュース・プランニング業務経験 ・販促プロモーション領域における実務経験 ・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験
歓迎スキル・経験
・オンラインとオフラインを融合させた施策のプランニング・プロデュース経験 ・データを活用した効果検証の経験をお持ちの方 【求める人物像】 単なる案件管理・進行管理の営業・プロデューサーにとどまらず、クライアントの課題に深く伴走しながら、自ら課題解決への方向性を示唆し、コミュニケーションプランニングや施策アイディアの創出までを主体的に担う素養をお持ちの方。
募集要項
| 職種 | <リモート可:名古屋>プランニングプロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 760万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし)、フレキシブルタイム5:00〜22:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当(当社規定による)、社会保険完備、確定拠出年金、リフレッシュ休暇(入社3ヶ月後付与・最大5日)、電通健康保険組合福利厚生サービス(スポーツクラブ優待・契約保養施設等)、ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン、電通グループ従業員持株会、財形貯蓄制度、30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、各種研修・キャリア支援制度 |
| 休日・休暇 | 土・日曜日、祝日、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(入社時付与)、リフレッシュ休暇、結婚・出産・服喪休暇等、年間休日120日以上 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
株式会社電通プロモーションは、電通グループの統合型プロモーション専門会社です。リアル×デジタル×リテールを横断したCXM設計力を軸に、統合プランニング・デジタルプロモーション・リテールアクティベーション・オウンドメディア運用などを通じて、クライアントの顧客体験と購買行動の最適化を実現しています。
| 設立 | 2017年1月4日 |
|---|---|
| 従業員数 | 1108 名 |
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