求人概要
職務内容
・海外案件専任の日本チームのコアメンバーとして、ASEANエリア統括マネージャーとともにクライアント開拓に従事
・アカウントマネジメント・チームマネジメント・プロジェクトマネジメント・サービス開発を担当
・Lazada・Shopee・Shopify等EC、Facebook・Instagram・WeChat等SNS、KOL施策、ローカライズリブランディング等、多岐にわたるプロジェクトの最上流から関与
・中国・台湾・マレーシア・タイ・ベトナム等の現地スタッフと連携し、クライアントのビジネスをドライブするプロジェクトリーダーとして活躍
・日本チームのマネージャーとして、グローバル案件の更なる獲得とグローバルチームの拡大を牽引
必須スキル・経験
広告代理店・PR会社・コンサルティングファーム等におけるアカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験(5年以上・目安)、ビジネスレベルの英語力(実務での英語による折衝経験)
歓迎スキル・経験
「歓迎条件」
デジタルマーケティングの幅広い知見
海外進出・日本進出のマーケティング支援経験
越境EC(Lazada・Shopee・Shopify等)の戦略立案~運用経験
複数名のチームマネジメント経験
新規事業・新チームの立ち上げ経験
海外での勤務経験
「求める人物像」
自らの成長と事業成長をシンクロさせ、大きな結果を残したい方
様々な0→1を手がけ、ビジネスパートナーとしての実績を残したい方
グローバルな舞台でビジネスがしたい方、日本にいながらグローバル案件に携わりたい方
手段にとらわれず、クライアントの課題解決をすることにやりがいを感じる方
リーダーシップを発揮し、多国籍なチームを牽引して事業を成功へ導く熱意をお持ちの方
募集要項
| 職種 | <東証P>グローバルマーケティングプロデューサー(マネージャー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1120万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(実偓8時間/休憉60分) |
| 待遇・福利厚生 | 副業可(申請・許可不要)、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、同好会制度、キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度、各種保養施設、従業員持株会制度(奨励金50%上乗せ)、近隣手当30,000円/月(事業所3km以内居住)、通勤手当実費支給(上限30,000円/月)、扶養手当10,000円/月、技能資格手当10,000円/月、非喫煙者手当・健康促進手当、雇用保険・労災保険・健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)・厚生年金 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日・年末年始)、夏季休暇5日、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2~3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
株式会社オロは、東証プライム上場のデジタルマーケティングコンサルティング&ITソリューション企業です。クラウドERP「ZAC」・ PSA「Reforma PSA」を中核に1,000社超の導入実績を持つ一方、デジタル戦略策定からSNS・SEO・越境EC・グローバルプロモーションまでをワンストップで提供し、国内 6拠点・海外7拠点のネットワークで企業の事業成長を推進しています。
| 設立 | 1999年1月20日 |
|---|---|
| 従業員数 | 単体335名・連結585名(2025年12月31日現在) 名 |
| 平均年齢 | 34 歳 |
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